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ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Sachbearbeitung

Ausschreibungsnummer: 165/2023

Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Abteilung berät und schult die Organisation in rechtlichen Fragen.


Ihre Aufgaben:

• Registratur und Dokumentation des Justiziariats
• Bürosachbearbeitung mit Fristenmanagement
• Begleitung bei rechtlichen Angelegenheiten und in der Verfahrenssicherung
• Unterstützung in der Beratung in rechtlichen Fragestellungen durch Zusammenstellen der für die juristische Entscheidung notwendigen Unterlagen sowie Vorbereitung von juristischen Dokumenten
• Koordinierung externer Sachverständiger (v.a. Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen)
• Unterstützung durch die Übernahme von Assistenzaufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Verwaltungsfachangestellte*r Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Bürokaufmann/-frau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• ausgewiesene Erfahrungen in der Büroadministration
• Kenntnisse des öffentlichen Sektors mit Schwerpunkt Registratur
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:

• Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel sowie Kenntnisse der zuwendungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere BHO, AnBest-P, UVgO, BRKG)
• Kenntnisse der MS-Office-Programme

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job-Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 165/2023 bis zum 20.11.2023.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT unter der jeweiligen Stellen-ausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button „Online bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

GEMEINSAM FÜR AFRIKA e. V.

ist ein Zusammenschluss von Hilfs- und Entwicklungsorganisationen, die sich für bessere Lebensbedingungen in Ländern Afrikas einsetzen. Wir bündeln unsere Kräfte, um gemeinsam in der deutschen Öffentlichkeit ein realistisches Bild des afrikanischen Kontinents zu vermitteln – einschließlich seiner Potenziale und Stärken. Das Bündnis möchte ein größeres öffentliches Bewusstsein für globale Zusammenhänge schaffen. Unsere Arbeit basiert auf zwei Säulen: der Projektarbeit in afrikanischen Ländern und der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.gemeinsam-fuer-afrika.de. 

Für die administrative Unterstützung unserer Arbeit, insbesondere unseres Bestellservices, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst ab dem 1. Dezember 2023 eine*n

Werkstudent*in (w/m/d)

für 12 Stunden/Woche (12 Euro/Stunde), vorerst befristet bis 31.12.2024.

Das sind deine Aufgabenfelder:

• Aufnahme, Bearbeitung und Auswertung von Materialbestellungen und Versand
• Betreuung des Kontaktmanagementsystems CiviCRM
• Kommunikation mit und Betreuung von interessierten Lehrkräften
• Anfragen von Bildungsnetzwerken und Organisationen bearbeiten 
• Punktuelle Unterstützung bei der Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien
• Unterstützung bei Veranstaltungen
• Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherchen

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in.
• Du arbeitest sorgfältig und bist zuverlässig.
• Du bist eine aufgeschlossene und teamorientierte Person, hast Organisationstalent und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Englisch.
• Du arbeitest motiviert, mit großem Eigenengagement und scheust dich nicht, tatkräftig mit anzupacken.
• Du bist interessiert an aktuellen entwicklungspolitischen Diskursen, Afrika und den Sustainable Development Goals.
• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Kontaktmanagementsystemen (CRM).

Bei Interesse schick bitte schnellstmöglich ein Anschreiben und deinen Lebenslauf, ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument, an Charlotte Weil, weil@gemeinsam-fuer-afrika.de.

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

 

Regionalteamleitung Afrika / Head of Region Africa (d/w/m)

• Vollzeit
• 10709 Berlin, Deutschland
• Hybrid
• Mit Leitungsfunktion

 

Informationen

In unserer Abteilung Internationale Programme möchten wir die Position Regionalteamleitung Afrika (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) ab dem 01. Januar 2024 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

 

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Teams von fünf Portfoliomanager*innen und -assistenzen, die für die Akquise und Begleitung der aus Deutschland finanzierten Projekte in der Region zuständig sind 
• als Teil des Leitungsteams der Abteilung Internationale Programme mit drei weiteren Teamleitungen berichten Sie an die Abteilungsleitung  
• Entwicklung und Verantwortung der strategischen Ausrichtung des Afrika Regionalportfolios von Save the Children Deutschland (SCDE) in enger Abstimmung mit den Prioritäten der jeweiligen Länderbüros und von Save the Children International (SCI)  
• Verantwortung für den Ausbau des regionalen Portfolios von SCDE – ein Fokus liegt dabei auf aktuellen Sektorprioritäten (bspw. Lokalisierung, vorausschauende Humanitäre Hilfe, Gender) und Förderschwerpunkten (bspw. Regional- und Konsortialvorhaben, Multiakteurspartnerschaften) 
• Planen und Monitoren der Einnahmen und der Verausgabung von Projektmitteln im Regionalportfolio und Verantwortung für die Steuerung der ordnungsgemäßen Planung und Abwicklung der Vorhaben 
• maßgebliche Mitgestaltung der Entwicklung neuer Fördermodelle und innovativer Vorhaben für die internationale Programmarbeit von SCDE 
• als Ansprechpartner*in für die Region Afrika setzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Organisation für die aktuellen Schwerpunkte und Bedarfe der Region ein und repräsentieren SCDE hierzu gegenüber externen Stakeholdern und SCI  
• Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Team und auf die Optimierung von Arbeitsprozessen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen 
• aktive Beteiligung an der Optimierung von team- und organisationsinternen Prozessen (z. B. Qualitätsstandards, Wissensmanagement, Kommunikation) 
• aktives Beitragen zur Entwicklung und Umsetzung der SCDE-Gesamtstrategie, insbesondere in den Bereichen Programmatische und Politische Arbeit sowie Ressourcenmobilisierung 

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• fundierte Berufserfahrung im humanitären und/oder entwicklungspolitischen Bereich; vorzugsweise im GO oder NGO Sektor 
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Teamentwicklung  
• sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Herausforderungen und Trends des humanitären und entwicklungspolitischen Sektors und relevantes Wissen zu sozio-ökonomischen Fragen und lokalen/regionalen Herausforderungen in Afrika 
• Themen wie DEI, Anti-Rassismus und White Saviorism haben Sie im Blick 
• ausgezeichnete Kenntnisse der Geberlandschaft in Deutschland, insbesondere öffentliche Geber, und entsprechender Fördermodalitäten 
• fundiertes Verständnis der Projekt- und Programmarbeit in Entwicklungsvorhaben und humanitärer Hilfe 
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen 
• flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise; Perspektivwechsel fallen Ihnen leicht und Sie agieren im Sinne der strategischen Ziele Gesamtorganisation 
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team und fördern Eigenständigkeit und Entwicklung; keine Scheu davor Entscheidungen zu treffen 
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil 
• Bereitschaft zu Dienstreisen in die Region (auch in Krisengebiete) 
• Grundlage sollte ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Relevanz für den Aufgabenbereich sein

 

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 4.700,- € – 5.500,- € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise 
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung 
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur 
• ein dynamisches, professionelles und visionäres Team 
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• ein organisationsinternes und faires Einstufungs- und Vergütungsmodell 
• monatlicher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte 
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge 
• betriebliches Gesundheitsmanagement 

 

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. 

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

 

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 26.11.2023 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

 

ONLINE BEWERBEN

 

Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:

Journalist/Fachkraft für Kommunikation (w/m/d) in Peru

Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Grupo de Formación e Intervención para el Desarrollo Sostenible (GRUFIDES) ist eine gut vernetzte Nicht-Regierungsorganisation mit Sitz in Cajamarca, Peru. In dem von extraktiven Industrien geprägten Department Cajamarca setzt sich GRUFIDES für die rechtliche Verteidigung von Menschenrechten im Umweltbereich ein und stellt dabei besonders die Situation von Frauen in den Fokus. Die Arbeitsschwerpunkte liegen auf dem Recht auf Wasser, der Unterstützung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, der Förderung einer Solidarwirtschaft sowie auf der politischen Lobbyarbeit.
Dienstsitz ist Cajamarca, Peru. Regelmäßige Dienstreisen in die Projektgebiete in den verschiedenen Provinzen des Departments Cajamarca sind vorgesehen.


Die Aufgaben
Als Fachkraft unterstützen Sie GRUFIDES dabei, seine Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit weiter zu qualifizieren, um Menschenrechtsverletzungen in den Abbauregionen sichtbarer zu machen und zu besseren rechtlichen Rahmenbedingungen für Betroffene beizutragen. Sie werden der Koordinatorin des Kommunikationsbereichs direkt unterstellt sein. Die Dienst- und Fachaufsicht obliegt der Geschäftsleitung von GRUFIDES.

Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:

• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Pressemitteilungen, Beiträgen für soziale Medien, Radiobeiträgen sowie bei der Produktion eines regionalen Umweltmagazins
  Qualifizierung der Lobbyarbeit
• Beratung bei der Ausgestaltung von Kampagnen und Veranstaltungen zur Verteidigung der Menschenrechte und zur Sensibilisierung für Alternativen zum Extraktivismus
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Workshops zur Ausbildung von Betroffenen zu Bürger-Journalist*innen
• Unterstützung bei der Erarbeitung einer abgestimmten Kommunikationsstrategie für das Netzwerk der Bürger-Journalist*innen

Ihr Profil

• Ein Studium (mind. Bachelor) in Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mehrjährige relevante Arbeitserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Kampagnen- und Lobbyarbeit mit, vorzugsweise im lateinamerikanischen und indigenen Kontext
• Sie sind ein Kommunikationstalent mit verhandlungssicheren Spanisch- und Englischkenntnissen
• Sie verfügen über eine hohe interkulturelle Sensibilität und Erfahrung und sind in der Lage, flexibel und lösungsorientiert auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren
• Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb Perus zu unternehmen

Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.


Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung
• Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem deutschen Entwicklungshelfergesetz (EhfG)
• Supervision

Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.


https://due.hr4you.org/job/view/575


Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.


Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt

 

Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:

ZFD Programmfachkraft für Advocacy, bürgerschaftliches Engagement und Inklusion (w/m/d) in Kambodscha

Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Neun deutsche Friedens- und Entwicklungsorganisationen, unter anderem Brot für die Welt, führen den ZFD gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen durch. Der ZFD wird von der Bundesregierung gefördert. Fachkräfte des ZFD unterstützen Menschen vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Aktuell arbeiten mehr als 350 internationale ZFD-Fachkräfte in 43 Ländern.

Brot für die Welt baut das Programm Ziviler Friedensdienst (ZFD) zur Stärkung der Zivilgesellschaft und Friedenskonsolidierung in ((Land)) auf. Ein Schwerpunkt ist, Kompetenzen im Bereich Menschenrechte zu fördern, vor allem Jugendliche und Frauen zu stärken.

Die Partnerorganisation Advocacy and Policy Institute (API) ist eine der führenden Nonprofitorganisationen und stärkt die Beteiligung und Mobilisierung von Bürger:innen sowie Netzwerken an demokratischer, an den Menschenrechten orientierter und nachhaltiger Entwicklung. Programme von API sind darauf ausgerichtet, Menschen zu befähigen, sich an politischen Entscheidungen zu beteiligen, und einen Dialog mit Regierungsstellen zu eröffnen. Soziale und wirtschaftlich benachteiligte Bevölkerungsschichten, Menschen mit Behinderungen, indigene und queere Menschen haben bisher nur beschränkte Möglichkeiten sich zu beteiligen. Ein diskriminierendes Umfeld, die besonderen Bedürfnisse der marginalisierten Gruppen, fehlende Kenntnisse, Fähigkeiten und wenig Ressourcen hindern sie an der aktiven Einflussnahme auf politische Entscheidungsprozesse, die ihr Leben betreffen. In vielen Fällen sind diese Gruppen zwar bei der Gestaltung von Entwicklungsprozessen präsent, spielen aber keine effektive Rolle bei der Entscheidungsfindung.

Daher wird eine Fachkraft gesucht, die die programmspezifischen Bemühungen von API aktiv mit ausrichtet. Dabei soll gewährleistet werden, dass sowohl die individuellen Bedürfnisse der vielfältigen Zielgruppen berücksichtigt als auch das Interesse der Geldgeber an fortlaufender finanzieller Unterstützung erhalten bleibt.

Dienstsitz ist Phnom Penh, Kambodscha.


Die Aufgaben

Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:

• Analyse von Ansätzen für zivilgesellschaftliches Engagement
• Systematische Erhebung des Status Quo von Querschnittsthemen, z. B. Do No Harm und Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion
• Identifizieren von Arbeitsvorgängen, die eine systematische Integration o. g. Querschnittsthemen in Projektmanagement, Planung, Monitoring und Evaluierung ermöglichen sowie Weiterentwicklung der Systeme in Planung, Monitoring und Evaluierung
• Konzeption von Ansätzen und Methoden für Advocacy, die für API geeignet sind  
• Aufbau von Systemen und Methoden für organisatorisches Lernen/Wissenstransfer
• Konzeption und Durchführung von Workshops zum Kompetenzaufbau
• Kollegiale fachliche Beratung von Kolleg:innen

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrungen in der Programmgestaltung und -steuerung, bei zivilgesellschaftlichen Organisationen
• Kenntnisse der Menschenrechtsarbeit
• Einschlägiger Hochschulabschluss (Master), z. B. Politik-/Konfliktwissenschaften
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systemisches Denkvermögen
• Diplomatisches und interkulturelles Kommunikationsgeschick sowie Sensibilität
• Freude am Kontakte knüpfen, Aufbauen von Kooperationen und von Kompetenzen
• Offenheit für die soziale Integration in die Kultur von Kambodscha

Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.

Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung
• Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem deutschen Entwicklungshelfergesetz (EhfG)
• Supervision

Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.


https://due.hr4you.org/job/view/577


Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.


Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt

 

Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:

Psychologe / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Arbeit mit traumatisierten Personen und Weiterbildung von Akteur:innen in DR Kongo

Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Die Organisation Association Paysanne pour le développement intégré au Sud-Kivu (APDIK) wurde 1996 im Kontext von Konflikten zwischen Ackerbauer:innen und Viehzüchter:innen auf dem Hochplateau Itombwe im Süd-Kivu gegründet. Die Hauptexpertise liegt in der Arbeit mit landwirtschaftlichen Gruppen.

Seit 2015 besteht im südlichen Süd-Kivu ein anhaltender Konflikt zwischen verschiedenen bewaffneten Gruppen, die sich unterschiedlichen Volksgruppen zuordnen und sich je nach Bedarf zu unterschiedlichen Koalitionen zusammenschließen.

Im Rahmen des Zivilen Friedensdienstes unterstützt APDIK den Aufbau von lokalen Friedensstrukturen im Hochplateau von Minembwe und begleitet diese durch die Stärkung von Kapazitäten zur Konfliktanalyse und -bearbeitung.  APDIK bringt vulnerable und traumatisierte Jugendliche verschiedener Volkszugehörigkeit für berufliche Weiterbildungen zusammen und organisiert deren psychosoziale Unterstützung.


Die Aufgaben
Als Fachkraft tragen Sie zum Ausbau und zur Verbesserung der psychosozialen Beratungsangebote und Begleitung der traumatisierten Personen sowie zur Kapazitätsstärkung des Personals von APDIK und anderen Akteur:innen bei.

Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:

• Sie erheben die Bedarfe der traumatisierten Personen und begleiten die betroffenen Personen psychologisch.
• Im Projektgebiet und in Bukavu identifizieren Sie die relevanten Akteur:innen im psychosozialen Bereich und ermitteln den Weiterbildungsbedarf.
• Durch Weiterbildungen unterstützen Sie die Mitarbeitenden von APDIK, Akteur:innen der Zivilgesellschaft sowie staatliche Strukturen in der Begleitung von traumatisierten Menschen.
• Sie entwickeln Strategien zur Integration traumatisierter Personen in das sozioökonomische Leben ihrer Communities.
• Sie identifizieren neue und innovative Ansätze und Methoden für die psychologische Beratung.
• Sie organisieren rekreative und kulturelle Aktivitäten mit traumatisierten Personen.

Die Fachkraft wird (mit seiner/ ihrer Familie) in Bukavu wohnen und regelmäßig nach Minembwe-Centre fliegen.  


Ihr Profil

• Ein Studium der Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung haben Sie abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit mit traumatisierten Menschen und mit Methoden des Trauma-Healings.
• Sie haben Freude an der Organisation und Durchführung von Fortbildungen und sind in der Lage, komplexe Inhalte einfach und verständlich auszudrücken.
• Ihre guten mündlichen und schriftlichen Französischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation mit der Zielgruppe und Ihren Kolleg*innen.
• Sie verfügen über eine hohe interkulturelle Sensibilität und Erfahrung, vorzugsweise in afrikanischen Ländern.
• Sie sind in der Lage, flexibel und lösungsorientiert auf unterschiedliche Situationen und Herausforderungen zu reagieren.

Die Vermittlung erfolgt im Rahmen des Programmes „Ziviler Friedensdienst“ (ZFD) auf Basis des Entwicklungshelfergesetzes.

Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.


Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung
• Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem deutschen Entwicklungshelfergesetz (EhfG)
• Supervision

Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.


https://due.hr4you.org/job/view/510


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Wichtiger Hinweis
Aufgrund der aktuellen weltweiten Einschränkungen durch die Covid-19-Pandemie lassen sich derzeit keine endgültigen Termine für Auswahl und Ausreise festlegen. Dennoch freuen wir uns über Ihre Bewerbung und suchen individuell mit Ihnen nach den aktuell besten Einsatzmöglichkeiten.


Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt

Berater*in im Globalvorhaben „Unterstützung von SDG-Review- und Implementierungs-Prozessen“

JOB-ID: J000069304

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Die 2030-Agenda und das Pariser Klimaabkommen fordern die weltweite Transformation von Wirtschafts- und Lebensweisen und liefern damit neue Impulse für nachhaltige Entwicklung. Die damit einhergehenden internationalen Verpflichtungen stellen viele Länder vor komplexe Herausforderungen und erzeugen eine Nachfrage nach praktikablen Ansätzen für eine kohärente Umsetzung. Um eine wirtschaftliche Erholung nach der COVID-19 Pandemie zu fördern, dabei aber gleichzeitig das Momentum für die Dekarbonisierung zu stärken, sind umfassende Politikansätze erforderlich, die wirtschaftliche Erholung mit ökologischem und gesellschaftlichem Umbau verbinden. Das Globalvorhaben „Unterstützung von SDG-Review- und Implementierungsprozessen“ unterstützt im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Entscheider*innen weltweit bei der kohärenten und integrierten Gestaltung nationaler Review-, Dialog- und Implementierungsprozesse zu den Sustainable Development Goals​ (SDGs).

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des für die Agenda 2030 zuständigen Referats des BMUV zur Umsetzung der SDGs, sowie deren Schnittstellen zu multilateralen Umweltabkommen wie dem Pariser Klimaabkommen und der Biodiversitätskonvention, auch im Kontext von Digitalisierung und nachhaltigem Wirtschaften
• Entwicklung und nachfrageorientierte Umsetzung von fachlich-inhaltlichen Konzepten sowie Verfassen von Stellungnahmen und Arbeitshilfen in enger Abstimmung mit dem BMUV
• Beantwortung fachlicher Anfragen von Vorhaben der internationalen Klimaschutzinitiative ausgewählter Partner und dem BMUV zur integrierten Umsetzung der SDGs
• Identifizierung und Erschließung des Beratungsbedarfs bei der SDG-Umsetzung in ausgewählten asiatischen Entwicklungs- und Schwellenländern; u.a. China, Indien sowie Gestaltung und Koordination der Beratungsleistungen
• Identifizierung von geeigneten Ansätzen und Knowhow sowie dessen Einbringung in den wechselseitigen Erfahrungsaustausch
• Dokumentation von Good Practices und Sicherstellung des Wissensmanagements im Themenfeld Agenda 2030
• Unterstützung der konzeptionellen Gestaltung des Vorhabens, des Projektmanagements, des wirkungsorientierten Monitorings und der Berichterstattung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Gesellschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Umweltökonomie, Umwelt- und Klimapolitik oder Management nachhaltiger Entwicklung oder vergleichbarer Abschluss
• Langjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der Beratung von und der Kooperation mit Partnerinstitutionen im Bereich Umwelt, Klima, nachhaltige Entwicklung in Lateinamerika- und/oder im asiatischen Raum
• Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der Beratung von Bundesministerien zur Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und des Pariser Klimaschutzabkommens
• Vertiefte Fachexpertise in den nationalen, internationalen und multilateralen Politikprozessen im Bereich Umwelt, Klima, Biodiversität und nachhaltige Entwicklung
• Hervorragende Kenntnisse und tragfähige Kontakte zu Netzwerken von Akteuren aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft aus Entwicklungs- und Schwellenländern im asiatischen Raum- und/oder Lateinamerika sowie im internationalen, europäischen und deutschen Kontext
• Mehrjährige relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Berufserfahrung ist von Vorteil
• Nachgewiesene ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, hohe politische Sensibilität sowie Bereitschaft für Lernerfahrungen und persönliche Weiterentwicklung
• Interkulturelle Kompetenz, Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Leistungs- und Zielorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=51b3259dbc4a5f1bde5d1a68012b838c7ffc212c

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=69304

AGIAMONDO e.V. ist der Personaldienst der deutschen Katholiken für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst (ZFD) bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD)  ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in Uganda will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung des Landes leisten.

Die Abteilung für Gerechtigkeit und Frieden der Erzdiözese Gulu, eine langjährige Partnerorganisation von AGIAMONDO in Uganda, konzentriert sich intensiv auf die Arbeit an Land- und Ressourcenkonflikten sowie auf Auseinandersetzungen zwischen ethnischen Gruppen und Clans.

Ihr Hauptziel besteht darin, die Menschen über ihre Rechte im Bereich Land aufzuklären und aktiv an akuten Fällen von Landenteignungen sowie Konflikten im Zusammenhang mit Land zu arbeiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Verminderung von Spannungen zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen im Norden Ugandas. Dies wird erreicht, indem Stereotypen und Vorurteilen entgegengewirkt wird.

 

Ihre Aufgaben

• Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung des Themenbereichs Environmental Peacebuilding beteiligt.
• Sie unterstützen bei der Aktualisierung von Grundsatzdokumenten zu relevanten Themen wie Korruption und Gender.
• Sie sind verantwortlich für das präzise Erfassen und Verwalten von Daten, die in der Projektarbeit gewonnen werden.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung einer effektiven Kommunikationsstrategie für die Projekte.
• Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei der Durchführung von Trainings und Dialoggesprächen.

 

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor) in Friedensforschung, Psychologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich.
• Sie haben erste praktische Erfahrung in der Friedensarbeit gesammelt und bringen ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich mit.
• Sie bringen erste Arbeitserfahrung im außereuropäischen Ausland von mindestens 6 Monaten mit.
• Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse und kennen sich grundlegend im Bereich Social Media und Online-Content-Management aus.
• Sie beherrschen die englische Sprache fließend.
• Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in gehören einer christlichen Kirche an.

 

Das Angebot von AGIAMONDO

• Individuelle und umfassende Vorbereitung
• Dreijahresvertrag, soziale Sicherung und Vergütung nach dem
  Entwicklungshelfergesetz
• Landeskundliche, sprachliche oder andere fachliche Weiterbildungen sowie Coaching- und Supervisionsangebote, individuelle Beratung

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung im *pdf Format (Anschreiben, Europass-Lebenslauf, Zeugnisse im *pdf Format) bis spätestens 26.11.2023 über unser Stellenportal. 

+++ 32-40 h/Woche +++ Arbeitsort vorzugsweise Berlin (alternativ Bonn) +++ Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt +++

Germanwatch ist eine gemeinnützige, unabhängige, international arbeitende Organisation. Wir decken zentrale Themen der globalen Gerechtigkeit, der Menschenrechte und des Klima- & Umweltschutzes ab. Unser Motto dabei: Hinsehen. Analysieren. Einmischen.

Die Transformation der Industrie zur Klimaneutralität ist eine der wichtigsten klimapolitischen Aufgaben der kommenden Jahre. Derzeit gehört insbesondere die energieintensive Industrie noch zu den größten CO2-Emittenten in Deutschland und der EU. Die Lösungen für die Transformation zur Klimaneutralität liegen in vielen Fällen auf dem Tisch. Jetzt geht es darum, die politischen Rahmenbedingungen zu schaffen, um diese Lösungen zum Einsatz zu bringen und Deutschland und die EU zum Vorreiter der globalen Industrie-Transformation zu machen.

Als Referent:in für Klimaneutrale Industrie helfen Sie mit, diese Rahmenbedingungen zu entwickeln und durchzusetzen. Der Fokus liegt dabei auf der Stahlindustrie. Als Teil des Germanwatch-Teams und eines europäischen NGO-Netzwerkes zur Stahltransformation bewerten Sie Politikinstrumente, entwickeln Ideen für grüne Leitmärkte, und begleiten kritisch-konstruktiv Politik und Industrie in ihren Entscheidungen zur Transformation der Stahlindustrie.

Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen unseres Industrie-Clusters sowie mit weiteren Kolleg:innen bei Germanwatch zu Querschnittsfragen der Industrietransformation sowie einer strategischen Industriepolitik für die Klimaneutralität. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Gesamt-Koordination der Arbeit von Germanwatch zu Industrietransformation und Industriepolitik zu übernehmen.

Die neu eingerichtete Position und das Industrie-Cluster sind eingebettet in den Germanwatch-Bereich Deutsche und Europäische Klimapolitik.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Entwickeln von Positionen zur politischen Rahmensetzung für die Transformation der Stahl-Industrie sowie den Aufbau einer Kreislaufwirtschaft und grüner Leitmärkte in Deutschland, der EU und mit Partnerländern
• Verfolgen und Analysieren der klimapolitischen Debatten in Deutschland und der EU mit Fokus auf die Industrie-Transformation und insbesondere die Transformation der Stahl-Industrie
• Verfolgen und Analysieren relevanter Debatten und Entwicklungen in Unternehmen und Verbänden sowie aktive Teilnahme an entsprechenden Stakeholder-Dialogen im Bereich (Stahl-)Industrie
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Advocacy- und Netzwerkarbeit und das Verfassen von Thesen- und Hintergrundpapieren zu den genannten Themenbereichen
• Weiterentwicklung und Pflege eines Netzwerks von relevanten Akteur:innen aus NGOs, Think-Tanks, Unternehmen, Unternehmensverbänden, Gewerkschaften, Exekutive und Legislative
• Organisation von Dialog mit relevanten Akteur:innen u.a. aus der Industrie
• Enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sowie Aufbau und Pflege von Kontakten in Ministerien, Bundestag, Europaparlament und Kommission
• Unterstützung der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Industrie- und Chemie-Transformation, u.a. beim Verfassen von Pressemitteilungen und Social-Media-Beiträgen

Sie bringen mit:

• Studium mit für die Arbeit relevanter Ausrichtung, oder äquivalente Kombination aus Ausbildung und Arbeitserfahrung für das Themenfeld Industrie- bzw. Stahltransformation
• Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung. Wünschenswert ist Arbeitserfahrung in oder mit Unternehmen, insbesondere aus der energieintensiven Industrie, oder mit Advocacy-/Lobbyarbeit in zivilgesellschaftlichen Organisationen, oder in Bundesregierung, Bundestag, EU-Institutionen
• Wünschenswert sind Kenntnisse und eine strategische Einschätzung zu den notwendigen politischen Rahmensetzungen für die Industrie-Transformation sowie für die besonderen Herausforderungen der Transformation der Stahl-Industrie
• Wünschenswert ist Arbeitserfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, politische Kommunikation, strategische Politikgestaltung sowie Netzwerkarbeit
• Lust an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an Teamarbeit
• Ein hohes Maß an Strategiefähigkeit
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
• Nach Möglichkeit Erfahrungen mit Projektanträgen und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Eine in Anlehnung an den öffentlichen Dienst vergütete und zunächst auf 1 Jahr befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche). Eine Verlängerung der Stelle ist angestrebt.
• 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich)
• Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause
• Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team die Industriewende in Deutschland und Europa im engen Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsleitung sowie mit Akteur:innen aus Politik und Unternehmen voranzubringen

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsfrage­bogen, den Sie unter https://www.germanwatch.org/de/88449 im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren.

Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt.

Wir sichten die Bewerbungen laufend – ein Gespräch (per Video) vereinbaren wir individuell mit Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ist das Stellenangebot nicht passend für Sie – aber für Freund:innen oder Bekannte? Dann teilen Sie dieses gerne.

Weitere Informationen über Germanwatch: www.germanwatch.org

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Kommunikation Internationale Programme und Aufträge“ des Fachgebiets „Kommunikation Klimaschutz“ am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine

 

Teamkoordination (w/m/d)
Öffentlichkeitsarbeit Internationale Klimaschutzinitiative

 

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 750 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Als Teamkoordination betreuen Sie eigenständig wesentliche interne und externe Kommunikationsaufgaben der Internationalen Klimaschutzinitiative (IKI) der Bundes-regierung, die die ZUG im Auftrag mehrerer Bundesministerien umsetzt, sowie kleinerer weiterer Aufträge. Dies umfasst insbesondere das Kommunikationskonzept auf Basis der IKI Strategie sowie die sich daraus ergebenden Ziele, Zielgruppen und die Entwicklung, Begleitung und Betreuung der entsprechenden Kommunikationskanäle im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets. Darüber hinaus sorgen Sie für eine optimale Abstimmung mit Ihrer Fachgebietsleitung Kommunikation Klimaschutz und weiteren Fachgebieten innerhalb der ZUG. Zum Fachgebiet gehört zudem das Team Öffentlichkeitsarbeit des KEI und des PtX Lab Lausitz in Cottbus.

Aufgaben

• Fachlich-wissenschaftliche Koordination und Steuerung des Teams in Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
• Zeit- und ressourceneffiziente Koordination der Aufgaben und Arbeitsprozesse sowie des Personaleinsatzes im Team, des Onboardings und der Einarbeitung neuer Kolleg*innen in Abstimmung mit der Fachgebietsleitung
• Fachliche-wissenschaftliche Entwicklung, Abstimmung und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen im Aufgabengebiet mit den beauftragenden Referaten und den fachlich zuständigen ZUG-Fachgebieten
• Zentrale Ansprechperson zu fachlich-wissenschaftlichen Fragen und zur operativen Auftragssteuerung im Aufgabengebiet für die Fachgebietsleitung, beauftragenden Referate und ZUG-Fachgebiete
• Qualitätssicherung der auftragsbezogenen Kommunikationsmaßnahmen inkl. der Definition und Messung von relevanten Kennzahlen
• Vorbereitung und Durchführung von Auftragsvergaben in Abstimmung mit der Vergabestelle sowie Mitwirkung bei europaweiten Ausschreibungsverfahren zusammen mit den federführenden Fachgebieten in der ZUG
• Mitwirkung bei Budgetplanung, -umsetzung und -controlling der Fremd- und Personalkosten im Aufgabengebiet in Absprache mit der Fachgebietsleitung
• Koordination des teaminternen und teamübergreifenden Informationsaustauschs
• Unterstützung der Fachgebietsleitung im Prozess-, Qualitäts- und Wissensmanagement, insbesondere auch im Rahmen der internen Kommunikation und bei der effizienten standortübergreifenden Zusammenarbeit im Fachgebiet
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Strukturen im Team und im Fachgebiet
• Förderung eines positiven Teamklimas und der sozialen Integration

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
• breite fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich Kommunikation, insbesondere der Konzeption und Umsetzung von komplexen Kommunikationsprojekten in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Partner*innen und Kommunikationsdienstleistenden wie Agenturen
• Erfahrung im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand sowie eine umfassende Allgemeinbildung und politisches Verständnis
• fundierte Erfahrungen im Kommunikationsmanagement und ein zeitgemäßes Verständnis von Kommunikationsmaßnahmen
• Erfahrung in der lateralen und/oder disziplinarischen Führung förderlich
• interkulturelle Kompetenz
• prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Fähigkeit zu guter, intensiver, kundenorientierter Kommunikation
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Beherrschung der gängigen MS-Office Produkte, insb. auch Excel für Budgetfragen sowie breitere Erfahrungen mit Atlassian Confluence und ggf. Jira sind wünschenswert
• Genderkompetenz wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen, gegebenenfalls auch ins Ausland

 Wir bieten

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

 Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aktuelle, vollständige Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 03.12.2023 unter Angabe der Kennziffer 23151 auf unserem Karriereportal. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org.

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. Jährlich beteiligen sich etwa 300.000 Kinder und Jugendliche in ganz Deutschland. Um die Sternsingeraktion vor Ort zu unterstützen und Kinder und Jugendliche auf die Lebenssituation von Kindern weltweit aufmerksam zu machen, ist unser Sternsingermobil in ganz Deutschland unterwegs.

Wir suchen ab sofort eine weitere

Pädagogische Fachkraft für Einsätze auf dem Sternsingermobil

in Teilzeit (50-60% von 39 Wochenstunden) und in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.


Du möchtest...

• gemeinsam im Team die Einsätze des Sternsingermobils planen
• in Absprache mit den Verantwortlichen vor Ort die Termine vorbereiten
• als Tourbegleiter/in mit dem Sternsingermobil durch Deutschland reisen und Besuchstermine bei Sternsingergruppen in Pfarreien, Verbänden und Schulen durchführen
• Kinder für das Sternsingen begeistern und sie an die jeweils aktuellen Schwerpunktthemen der Aktion Dreikönigssingen und die Lebenssituation von Kindern in der Welt heranführen
• als Ansprechpartner/in vor Ort kompetent die Fragen zum Sternsingen beantworten
• unser Sternsingermobil selbständig fahren, aufbauen und absichern

Du bist...

• mit ganzem Herzen Sternsinger bzw. der Aktion verbunden
• erfahren im pädagogischen Umgang mit Kindern
• flexibel, kreativ und kommunikativ
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B und hast schon einmal ein großes Kfz gefahren
• auch an Abenden und an Wochenenden für uns im Einsatz

Wir Sternsinger...
gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns auch Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und Behinderung zu erhalten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit, Angeboten wie einem kostengünstigen Jobticket, Fahrradleasing, Ferienbetreuung und KiTa-Zuschuss für deine Kinder sowie Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 9b und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.


Haben wir dein Interesse geweckt,...
dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du uns bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@sternsinger.de sendest.

Unsere Adresse:
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger’ e.V. – Frau Dörte Gueth – Personalreferentin –
Stephanstr. 35 - 52064 Aachen    

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe, Abteilung Kommunikation und Fundraising, Gruppe Einkauf und Produktion, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n

Studentische Hilfskraft für Medienproduktion

(15 Stunden/ Woche)

Vakanz 955, befristet für 2 Jahre

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Die Gruppe Einkauf und Produktion ist für die technische und kaufmännische Abwicklung aller Druckproduktionen und weiterer Herstellungsprozesse verantwortlich.


Das Aufgabengebiet umfasst:

• Recherchetätigkeit Medienproduktion
• Mitwirkung beim Neuaufbau der Lieferantendatenbank sowie beim Relaunch des Visitenkartenportals
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege der Vertragsdatenbank sowie bei der Weiterentwicklung und Pflege des Druckdatenarchivs

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Student:in im Bereich Medienproduktion, Druck- und Medientechnik, Grafik oder Design
• Freude an Internet-Recherchen
• gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)
• hohes Interesse am Umgang mit Datenbanken sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Gruppenleiter, Herr Jens Barthen (Tel.: 030 6521-1207), gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 6, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. November 2023 unter dem folgenden Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/1454

Projektbeschreibung

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als Generalbeauftragte für das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) für die Planung und Steuerung internationaler Kooperationsprojekte in der Landwirtschaft und im Forstbereich zuständig. Beide GFA Programme werden von einem gemeinsamen Büro in Berlin betreut.

Für das Forst-Programm – Internationale Nachhaltige Waldbewirtschaftung https://www.bmel.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/internationale-projekte-waldbewirtschaftung.html)  soll eine Projektmanagerstelle neu besetzt werden. Die Stelle ist zum 1. Januar 2024, vorerst befristet bis 30.06.2025, zu besetzen. Ein Home-Office Anteil von bis zu 60 % ist möglich.

Aufgaben

Der Projektmanager (m/w/d) ist grundsätzlich für die Konzeption und Steuerung von Projekten, welche – zumeist über öffentliche Ausschreibungen – an Dritte vergeben werden, zuständig.
 
Die Aufgaben des Projektmanagers umfassen vor allem:

• Identifizierung und Vorbereitung von Neuprojekten (Projektfindungsreisen in die Partnerländer in Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, Abstimmungs- und Verhandlungsgespräche, Erstellen von Projekt- und Leistungsbeschreibungen, Abstimmung von Durchführungsvereinbarungen, Erstellen von Entscheidungsvorlagen an das BMEL)
• Vergabe von Projekten (Abstimmung Projekt- und Leistungsbeschreibung, Kalkulation von Projektbudgets, Vorbereitung der Vergabe- und Ausschreibungsunterlagen, Angebotsauswertung, fachliche Prüfung der Verträge)
• Steuerung und Monitoring von Projekten (regelmäßiger Austausch mit den durchführenden Firmen und Partnern, Verfassen von Stellungnahmen zu Projektberichten, Prüfung und Genehmigung von Änderungsanträgen, Teilnahme an Steuerungsgruppensitzungen u.a. Veranstaltungen, Vorbereitung, Beauftragung und Begleitung von Evaluierungen)
• Regelmäßige Abstimmungen mit dem BMEL und Partnern zum Programm und den jeweiligen Projekten

Erfahrungen und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Forstwissenschaften oder vergleichbar;
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Vertretern von Ministerien und Behörden;
• Auslandserfahrung in Schwellen- oder Entwicklungsländern;
• Erfahrung im Bereich Vergaberecht/ Vergabemanagement ODER Erfahrung im Bereich Projektplanung und Projektmanagement in der internationalen Zusammenarbeit;
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; vorzugsweise Kenntnisse in Spanisch oder Französisch;
• MS Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse/Zertifikate) mit Angabe des Jobcodes BKP Forst 2023 per e-mail bis zum 24. November 2023 an:

Heike.Mainusch@gfa-group.de

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung
– und auf Sie.

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.

 

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Nachhaltigkeit und Corporate Governance als Analysten (d/w/m)  Messung und Management entwicklungspolitischer Wirkungen
Teilzeit 50% | befristet für 1 Jahr  

Ihr Aufgabengebiet

• Ansprechpartner:in für Fragen bzgl. Impact Messung mittels dem Development Effectiveness Rating (DERa)
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Aufbereitung und Analyse von Impact Daten zur Erstellung interner und externer Berichte
• punktuelle Kundenberatung zu Impact-Themen, insbesondere mittels des Business Impact Profile (BIP)
• Mitarbeit bei der technischen Implementierung des weiterentwickelten DERa und BIP
• (Teil-)Übernahme der Koordination von Fachthemen nach der Einarbeitung
• Arbeit im agilen Umfeld mit Schnittstellen zu ESG, Klima, IT, Middle Office, Markt und DEG Töchtern

Ihr Profil

• relevanter Hochschulabschluss
• fundierte Erfahrung in Unternehmen/ Organisationen in vergleichbaren Bereichen
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit großen Datenmengen
• Freude an Dateninterpretation, steter Prozessverbesserung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem agilen Team
• souveräner Umgang mit MS Office Tools (insbes. Excel) und eine IT Affinität
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Teamkompetenz

 

Wir bieten Ihnen

• attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
• sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
• eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents

Möchten Sie

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter diesem Link!    

 

 Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz,
in die sich andere nicht wagen.

– Nelson Mandela

 

Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Dies erreichen wir über unsere Projektarbeit und unsere politische Arbeit. Möchten Sie dabei mitwirken? Dann sind Sie bei dieser verantwortungsvollen Position richtig!

Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel in Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen Projektarbeit nachhaltige Veränderung zu bewirken. Weltweit unterstützen wir 28 Millionen Menschen in 55 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen.  

Unsere Partnerschaften mit institutionellen und zivilgesellschaftlichen Akteuren in Deutschland konnten wir in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen. Hierzu gehört unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit zahlreichen institutionellen Gebern sowie mit vielfältigen zivilgesellschaftlichen Akteuren. Zur Unterstützung unserer Projektarbeit suchen wir für unsere Büro in Berlin (kein Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise in Vollzeit (38 Stunden), mindestens aber für 30 Stunden pro Woche eine*n

Referent*in Programme Afrika

In Ihrer Rolle betreuen Sie eigenständig bestehende Projektpartnerschaften, verantworten die Akquise neuer Projekte im Programmbereich Afrika entlang des gesamten Projektmanagementzyklus und stellen die ordnungsgemäße Umsetzung sicher. Sie leisten innerhalb Ihres Aufgabenbereichs einen direkten Beitrag zu den strategischen Zielen des Teams Programme & Advocacy.

 

Ihre Aufgaben:

• Einreichung von Projektskizzen- und Anträgen in Zusammenarbeit mit den Sektionen und Länderbüros unseres Netzwerks
• Unterstützung von Landesbüros/Regional Desks zur Einhaltung von Gebervorgaben
• Fristgerechte Einreichung, Prüfung, Übersetzung von Berichten und Verwendungsnachweisen
• Erledigung aller mit der Projektarbeit verbundenen administrativen Aufgaben
• Nutzung und Weiterentwicklung interner Projektmanagementtools
• Erstellung von Schulungsmaterialien zu Gebern und deren Vorgaben (Compliance)
• Aufbereitung von Projektinformationen für unsere interne und externe Kommunikation
• Abgleich von Strategien und inhaltlichen Schwerpunktsetzungen aus den Projekten mit denen der dt. institutionellen Geber
• Planung, Organisation und Teilnahme an Treffen mit Gebern zur Projektakquise sowie projektbegleitend

 

Ihr Profil:

• Sie verfügen idealerweise über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der humanitären Hilfe und/oder Entwicklungszusammenarbeit.
• Sie haben Erfahrungen in der finanziellen und administrativen Abwicklung von Projekten deutscher institutioneller Geber (z.B. BMZ-ÜH, AA, GIZ oder KfW).
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen zu (entwicklungs-) politischen und humanitären Themen mit Fokus Afrika.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, gleichzeitig hat Teamarbeit für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Dabei zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus.
• Sie sind bereit regelmäßig zu reisen (national und international), ggf. auch in Krisenregionen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihre ausgezeichneten sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift (fließend Deutsch, Englisch und mindestens Grundkenntnisse Französisch) aus.

 

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und spannenden Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Schnittstellenposition.
• Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Länderbüros von Aktion gegen den Hunger.
• Wir sind ein hoch motiviertes und sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und in der die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich, unser Ziel ist es jedoch mindestens vier Tage im Monat in unserem Büro in Berlin zu arbeiten. Dieses befindet sich in bester Lage in Berlin Mitte.
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich.
• Nach drei Jahren Zugehörigkeit besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ein dreimonatiges Sabbatical zu nehmen.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Job-Ticket für den ÖPNV in Berlin oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club) oder Sodexo-Essensgutscheine.

 

Wenn Sie Ihre Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen und Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angaben zu ihrer Verfügbarkeit sowie Ihren Gehaltsvorstellungen) als eine PDF-Datei bis zum 03. Dezember 2023 ausschließlich an bewerbung@aktiongegendenhunger.de. Wir würden uns über Ihre zeitnahe Bewerbung freuen, da wir uns vorbehalten, Gespräche schon vor Ablauf der Frist zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Jörg Mühlbach unter jmuehlbach@aktiongegendenhunger.de.

Weitere Informationen über Aktion gegen den Hunger finden Sie auf unserer Webseite: www.aktiongegendenhunger.de.

Im Einklang mit unseren Werten und Prinzipien werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Entwicklungshelfer*in zur Förderung von wirtschaftlichem Empowerment von Frauen

JOB-ID: J000070253

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das bilaterale Programm „Mehr Einkommen und Beschäftigung in ländlichen Gebieten in Malawi MIERA“ zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen in Landwirtschaft, Tourismus und nachhaltigen Baustoffen zu verbessern. Das Programm unterstützt zwei Partnerorganisationen in ihrer strategischen Ausrichtung zur Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen. Der Nationale Dachverband der frauengeführten Unternehmen (NAWB), sowie die malawische Ländervertretung des Dachverbands von Unternehmerinnen im östlichen und südlichen Afrika (COMFWB) stärken die Integration von frauengeführten Unternehmen zur wirtschaftlichen Teilhabe. Neben dieser Unterstützung zielt die Stelle auf die Verbesserung des weiblichen unternehmerischen Ökosystems ab.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Kooperation mit einer lokalen und einer regionalen Partnerorganisationen zur Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen
• Unterstützung der Partnerorganisationen zur Organisationsentwicklung
• Übernahme von Verantwortung für das Themenfeld Gender innerhalb des GIZ Programms „Mehr Einkommen und Beschäftigung in ländlichen Gebieten in Malawi“
• Beratung des verantwortlichen Ministeriums zur strategischen Integration von Fragestellungen zur Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen in die Tätigkeiten
• Übernahme von Aufgaben in einem interkulturellen Team
• Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, mit denen Lösungen gemeinsam gestaltet und entwickelt werden sollen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschafts-, Politik-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge und mehrjährige Arbeitserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit in interkulturellen Kontexten wünschenswert
• Teamfähigkeit und Vernetzungsvermögen verbunden mit dem Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
• Strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Malawi

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Im GIZ Büro vor Ort ist ein(e) Ansprechpartner*in für das Sicherheitsrisikomanagement benannt. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.  

Bei allgemeinen Fragen unterhaltsberechtigter Partner*innen zur Beschäftigung vor Ort – Kontaktieren Sie uns gerne unter: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=e4967ad39380048960e08d8e394f0dee7d37e7c4

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=70253

AWO International e.V. ist der Fachverband für Entwicklungszusammenarbeit und Humanitäre Hilfe der Arbeiterwohlfahrt (AWO). Wir suchen zum 1. Februar 2024 in Berlin eine

 

Studentische Teilzeitkraft

für Ukraine Nothilfe- und Wiederaufbauprogramme

(Stundenumfang 12 - 16 h pro Woche)

 

Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Gleichheit – die Grundwerte der AWO gelten über Grenzen hinweg. In enger Zusammenarbeit mit nationalen Nichtregierungsorganisationen (NRO) setzt sich AWO International dafür ein, dass benachteiligte Menschen ihre Lebensumstände nachhaltig verbessern können. Im Falle von Katastrophen engagiert sich AWO International in der humanitären Nothilfe und im Wiederaufbau.

AWO International engagiert sich in der Ukraine seit Beginn des völkerrechtswidrigen Angriffskriegs Russlands gegen die Ukraine im Februar 2022. Zusammen mit unseren ukrainischen Partnerorganisationen unterstützen wir die vom Krieg betroffene Bevölkerung. Neben der humanitären Hilfe wie Winterhilfen und Wiederaufbau sind unsere inhaltlichen Schwerpunkte in der Ukraine die Stärkung der ukrainischen Zivilgesellschaft, Geschlechtergerechtigkeit und Inklusion.

 

Deine Aufgaben: 

• Unterstützung bei der inhaltlichen Arbeit, z.B. Partnerauswahl, Zuarbeit bei Projektanträgen für Aktion Deutschland Hilft (ADH), Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und andere Geber, Vorbereitung von Reisen in die Ukraine
• Unterstützung bei Recherche- und Übersetzungstätigkeiten
• Verfassen von Texten und Graphiken, z.B. für Öffentlichkeitsarbeit und Soziale Medien
• Unterstützung bei den Projektfinanzen, z.B. Prüfung von Projektdokumentationen und Einzelbelegen, Vorbereitung Wirtschaftsprüfung
• Generelle Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

 

Dein Profil: 

• Student*in ab dem 3. Semester in einem Studiengang mit Schwerpunkt humanitäre Hilfe, Projektmanagement und/oder Entwicklungszusammenarbeit
• Großes Interesse an humanitärer Hilfe und aktuellem Ukraine-Kontext
• Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und in NROs sind von Vorteil
• Interesse an der inhaltlichen und administrativen Umsetzung von humanitären Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ukrainischkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Office365 (MS Teams, Excel, PowerPoint, Prezi)
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, Freude am Arbeiten mit Zahlen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

 

Wir bieten Dir spannende und vielfältige Einblick in die Nothilfe und Wiederaufbau Ukraine in einem kleinen engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten in Berlin. Der Vertrag ist bis zum 30.09.2024 befristet. Die Vergütung beträgt 15 € pro Stunde.

AWO International unterstützt ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Bewerber*innen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) in einem PDF-Dokument an Alina Kozitska (alina.kozitska@awointernational.de) bis zum 26. November 2023.

finep sucht Koordinator*in für den Bereich Kampagnenarbeit/ Globales Lernen/ Bildung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d) in Esslingen (mit möglichem remote Anteil)

 

finep ist eine gemeinnützige Projekt- und Beratungsorganisation zu Themen der Nachhaltigen Entwicklung. In unseren Kampagnen- und Bildungsprojekten konzipieren wir innovative Bildungsmethoden, bringen Akteur*innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, erschließen neue Zielgruppen und Aktionsräume für globale Nachhaltigkeitsthemen und fördern die Wirksamkeit von Nachhaltigkeitsbildung.  Wir kooperieren mit Partnerorganisationen auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene. 

finep hat derzeit 13 Mitarbeitende in den Büros Esslingen und Berlin sowie remote. In unserem Kampagnen- und Bildungsteam arbeiten derzeit 7 Personen. Aktuelle inhaltliche Schwerpunkte in der Arbeit von finep sind unter anderem: Nachhaltige Landwirtschaft, Klimawandel und Wasser.

Weitere Informationen über uns und unsere Projekte finden sich unter www.finep.org.

 

Zu Ihren Kernaufgaben zählen

• die inhaltliche und methodische Steuerung unserer Bildungs- und Kampagnenaktivitäten
• die Weiterentwicklung unserer Bildungsmethoden und Kampagnen
• das Pflegen und die Erweiterung unserer Kooperationen
• das Vertreten von finep in relevanten Netzwerken
• die fachliche Betreuung von Projektleitungen und Projektmitarbeitenden in unseren Kampagnen- und Bildungsprojekten
• die Gestaltung von eigenen Kampagnen- und Bildungsaktivitäten zu wechselnden Themen der globalen Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit
• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Die Aufgaben können teilweise auch remote erledigt werden. Aufgrund der koordinierenden Tätigkeiten im Team und unseres Schwerpunkts in der Bildungsarbeit in Baden-Württemberg ist jedoch eine regelmäßige Präsenz im Büro Esslingen erforderlich. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Umfang an Arbeit außerhalb des Büros Sie bevorzugen und wie Sie eine regelmäßige Anwesenheit im Esslinger Büro ermöglichen können.

 

Sie bieten finep

• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und/oder Bildungsprojekten
• vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse in relevanten Bildungskonzepten wie z.B. Globalem Lernen, BNE und GCE oder der Kampagnenarbeit zu Nachhaltigkeitshemen
• idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projektteams
• vernetztes und strategisches Denken
• ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowohl im persönlichen Kontakt wie auch über verschiedene Medienkanäle
• gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicheres Beherrschen der MS Office-Programme
• ein sehr gutes eigenes Zeitmanagement.

 

finep bietet Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Esslingen am Neckar (circa 15 km von Stuttgart entfernt)
• einen Beschäftigungsumfang von 75% bis 100% (30 bzw. 40 Stunden/Woche)
• einen Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine zunächst bis Dezember 2027 befristete Beschäftigungsdauer, eine Weiterbeschäftigung streben wir an
• ein NGO-übliches Gehalt
• viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eine Stelle mit eigenen Ideen und Visionen mitzugestalten
• flexible Arbeitszeiten
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem professionellen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kai Diederich (kai.diederich@finep.org).

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail und in einem pdf-Dokument (max. 10 MB) bis spätestens 26. November 2023 mit dem Betreff „Koordinator*in Kampagnen und Bildung“ an bewerbung@finep.org. Bitte nennen Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren bevorzugten Beschäftigungsumfang.

Eingehende Bewerbungen werden fortlaufend nach Eingang gesichtet und Bewerbungsgespräche bereits während des gesamten Ausschreibungszeitraumes geführt.

Migrationsgesellschaftliche Vielfalt ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbezug/PoC sind erwünscht.

 

HORIZONT3000 ist als österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit auf die Durchführung von Projekten und die Entsendung von Fachleuten in Länder des globalen Südens spezialisiert.

Für einen ehestmöglichen Einsatz von 6 Monaten suchen wir in Kooperation mit SONNENTOR Kräuterhandels GmbH eine:n

Berater:in für Bio-Landwirtschaft

40h/Woche, 6-monatiger Personaleinsatz; Dienstort Muheza/ Tanga, Tansania

In diesem Personaleinsatz sollen Landwirt:innen in der Region East Usambara Mountains im Umgang mit Bio-Lebensmitteln geschult werden. Dies beinhaltet vor allem die Ernte und Lagerung von Bio-Produkten. Zum einen soll dieser Wissenstransfer direkt an die Bauernfamilien erfolgen, zum anderen sollen Field Officers und Lagerarbeiter:innen geschult werden.

Zusätzlich sollen in diesem Projekt die sozialen Bedürfnisse der Landwirt:innen identifiziert und eine Analyse der sozialen Bedingungen vor Ort inklusive Umfrage, Recherche und Datenerfassung durchgeführt werden.

Gesuchte Berufe
Abschluss einer tertiären Bildungseinrichtung (Universität, FH, oder ähnliches) mit  Fokus auf biologischen Landbau/ Bio-Lebensmittel.


Ihre Aufgaben

• Schulung von Bäuerinnen und Bauern in den Bereichen:
      - Best Practice im Bio-Landbau
      - Handhabung von Bio-Lebensmitteln bei der Ernte und danach (am- und ab-Hof)
• Coaching von Farmer-Trainer:innen zu o. g. Inhalten, sowie Beratungsmethoden und -angeboten
• Coaching von Händler:innen in den Bereichen:
      - Lagerungs- und Kennzeichnungsstandards,
      - Verarbeitungsverfahren von Bio-Lebensmitteln (z. B. Trocknen)
• Bewertung sozialer Bedingungen auf Haushaltsebene für die Bereiche: Gesundheit & Sicherheit, Ernährung,Haushaltseinkommen, Geschlechtergerechtigkeit, Bildung & Kinderbetreuung, un-nachhaltige wirtschaftliche Praktiken
• Feldtests von technischen Lösungen, wie z. B. APPs für kontinuierlichen Informationsaustausch oder (anonymes) Feedback
• Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in o. g. Beruf(en)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des ökologischen Landbaus, der Handhabung und Lagerung von Bio-Rohwaren, idealerweiseGewürzen
• Wissen über die Auswirkungen des Klimawandels auf die Landwirtschaft, die Qualität von Bio-Lebensmitteln und Sicherheitsstandards
• Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Beratungsmethoden in ländlichen landwirtschaftlichen Gemeinden (Gruppen von 10-50 Teilnehmer:innen) von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Erfassung und Verarbeitung von Daten und Informationen (z. B. Umfragen-Entwicklung, Interviewtechniken und Analysen
• Fähigkeiten zum vertrauensvollen Beziehungsaufbau
• Bereitschaft in abgelegenen ländlichen Gebieten Ostafrikas zu arbeiten
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Überzeugendes, sympathisches und offenes Auftreten
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibiltät
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Arbeitserfahrung in einem Land des Globalen Südens von Vorteil.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei HORIZONT3000 einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung über unser Jobportal https://horizont3000.onlyfy.jobs/job/nl02kwdt. Eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich sind für diese Stelle Voraussetzung. Nähere Informationen zu weiteren offenen Stellen sowie zu den finanziellen Leistungen finden Sie unter www.horizont3000.at/FAQ. Die Stelle wird ehestmöglich besetzt.

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Projektumfeld

Lage/Verkehrsverbindungen
Muheza ist eine Kleinstadt der Region Tanga im Nordosten von Tansania. Das Einsatzgebiet erstreckt sich westlich davon in den East Usambara Mountains. Gängige Verkehrsmittel sind Boda Boda (Motorradtaxi), Bajaj (Tuktuk Taxi), Dala Dala (öffentlicher Minibus) und Bus.
Möglicherweise kommt es auch zu kürzeren Einsätzen bei Schulungen in der Region Morogoro, 5-6 Autostunden entfernt.

Klima
Das Klima in Tanga ist tropisch. Im Winter ist es deutlich trockener als im Sommer. Die Temperatur liegt im Jahresdurchschnitt bei 26 °C. Jährlich fallen etwa 982 mm Niederschlag.

Wohnsituation
Die Partnerunterorganisation vor Ort leistet Hilfe bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie Unterstützung z. B. bei Übersetzungen von Kisuaheli auf Englisch.

Versorgung/Freizeitmöglichkeiten
Die Versorgungslage ist ausgezeichnet. Neben zahlreichen Ausflugsmöglichkeiten bietet die Millionenstadt verschiedenste Freizeitmöglichkeiten, wie Sportanlagen, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Kino und ein breites Kulturangebot. Es gibt internationale Schulen. Die medizinische Versorgung ist sehr gut.

Sicherheit
Tansania wird als sicheres afrikanisches Land wahrgenommen. Tagsüber ist die Kriminalität gering, aber auf Taschendiebe ist zu achten und Wertsachen sollten nicht bei sich getragen werden. Grundregeln zur Sicherheit und dem eigenen Schutz sind zu beachten. Das Regionalbüro gibt, wenn nötig, Sicherheitswarnungen aus.

Kooperationspartner
Die SONNENTOR Kräuterhandels GmbH beschafft, verarbeitet und vermarktet 250 Zutaten aus 50 Ländern und produziert daraus über 900 verschiedene Produkte (biologische Kräuter, Tees und Gewürze). SONNENTOR ist bestrebt, seinen Kunden durch direkten Handel und langjährige, auf Fairness und Vertrauen basierende Lieferantenbeziehungen Gewürze und Tees in höchster Bio-Qualität zu liefern.


HORIZONT3000 – Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit
A-1160 Wien, Wilhelminenstraße 91/IIf, Tel. +43 1 503 00 03, www.horizont3000.at

 

Seit 1957 unterstützt EIRENE Internationaler Christlicher Friedensdienst e.V. Partnerorganisationen, die sich für gewaltfreie Konflikttransformation sowie für sozial gerechte und ökologisch nachhaltige Veränderungen einsetzen. EIRENE ermöglicht Freiwilligen und Fachkräften Friedensdienste in aktuell 18 Ländern. Auf dem Weg hin zu einer rassismuskritischen Organisation baut EIRENE auf engagierte Mitglieder und Mitarbeitende, die aus einer Vielfalt von Perspektiven Visionen für gewaltfreies Zusammenleben entwickeln, persönliche, inhaltliche wie strukturelle Veränderungen mitgestalten und jede Form von Diskriminierung gewaltfrei überwinden.

Das Projekt Starke Nachbar_innen hat zum Ziel, Orte der Begegnung zwischen Menschen, die schon länger in Deutschland leben und Neuzugewanderten zu schaffen. Das Projektteam führt die Organisation von interkulturellen Veranstaltungen durch und konzipiert Bildungsangebote zu den Themen Integration, Diskriminierung, Rassismus, Kulturen, Konflikte und Methoden der gewaltfreien Konfliktbearbeitung. Dadurch werden der gesellschaftliche Zusammenhalt und ein friedliches Zusammenleben gefördert.

Wir suchen zum 01.01.2024 für eine Mitarbeit bis zum 31.12.2024 in unserer Geschäftsstelle in Neuwied und mit regelmäßigen Veranstaltungen in der umliegenden Region

eine / einen Freiwillige_n mit Flucht- oder Migrationsbiografie
für das Projekt Starke Nachbar_innen

im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes.
Der Stellenumfang beträgt 100% (39 Stunden pro Woche).

 

Sie erwarten insbesondere folgende Aufgaben:

• Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Bildungsangeboten (Inhalt und Logistik) für Menschen mit Migrations- oder Fluchtbiografie
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von und Teilnahme an Dialogveranstaltungen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Teambesprechungen und an EIRENE-Versammlungen
• Erstellung von Berichten zu oben genannten Themen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Wir erwarten von Ihnen:

• Mindestalter von 18 Jahren
• Interesse an gewaltfreier Konfliktbearbeitung und Förderung von Integration
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B2)
• Muttersprachliche Sprachkenntnisse in Arabisch, Farsi/Dari oder in anderen Sprachen wünschenswert
• Bereitschaft zur ausnahmsweisen Arbeit am Abend und an Wochenenden

Wir bieten:

• Kennenlernen und Mitgestalten von teamorientierter Projektarbeit in einer internationalen Friedensorganisation
• Einübung und Verbesserung von Kommunikationskompetenzen
• Taschengeld und die komplette Sozialversicherung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, nähere Informationen zu den Leistungen unter http://fsj-bfd.de/haeufige-fragen
• freie Unterkunft im EIRENE-Haus möglich
• Pädagogisches Begleitprogramm

Menschen aller Religionen und Weltanschauungen sind bei EIRENE willkommen.
EIRENE lädt insbesondere Personen zur Bewerbung ein, die Rassismus oder andere Formen von Diskriminierung erlebt und hieraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, eventuell Zeugnisse) in einer pdf-Datei mit einer maximalen Größe von 8 MB unter dem
Kennwort „BFD Starke Nachbar_innen“ bis zum 12.11.2023 an: EIRENE Internationaler Christlicher Friedensdienst e.V., z. Hd. Frau Verena Ebertz, ebertz@eirene.org


Weitere Informationen zu EIRENE unter: www.eirene.org