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Berater*in für die umwelt- und klimapolitische Zusammenarbeit des BMUV mit Schwerpunkt Osteuropa und Zentralasien

JOB-ID: J000064971

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das Referat I I 5 des Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, zuständig für die Zusammenarbeit mit Osteuropa und Zentralasien, Afrika und dem Mittleren Osten, unterstützt die Länder in seinem regionalen Zuständigkeitsbereich bei der Strategieentwicklung im Umweltbereich, der Gestaltung von Transitionsprozessen mit Blick auf einen nachhaltigen Schutz der Ressourcen und der Biodiversität, sowie bei der Setzung von Umweltstandards und dem Aufbau von Implementierungsstrukturen im Umweltbereich. Zu diesem Zweck werden neben dem Politikdialog auch bilaterale und multilaterale Projekte durchgeführt. Die Projekte tragen dazu bei, dass die Durchführungsländer unter Berücksichtigung ihrer sozioökonomischen Rahmenbedingungen geeignete politische Instrumente, insbesondere zur Erreichung ihrer Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsziele, identifizieren und umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Beratung für ausgewählte Länder in Osteuropa und Zentralasien bei der Entwicklung von Transformationsstrategien, die dem Umwelt-, Klima- und Biodiversitätsschutz dienen
• Konzipierung und Mitwirkung an politischen Dialogformaten mit ausgewählten Ländern und im Rahmen regionaler Initiativen
• Beratung zu umwelt-, klima- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen
• Unterstützung der Länder des regionalen Zuständigkeitsbereiches des Referates bei der Strategieentwicklung im Umwelt- und Klimabereich
• Unterstützung der Konzeption bilateraler und regionaler Kooperationsprojekte
• Unterstützung bei der Steuerung von Projekten
• Generelle Unterstützung des Referates in allen Aufgabenbereichen der Zuständigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Wirtschafts-/Finanz- oder Politikwissenschaften, mit herausragenden Prüfungsergebnissen
• Mehrjährige, relevante und bevorzugt in den Zielregionen erworbene, Berufserfahrung im außeruniversitären Bereich
• Erfahrung in der Transformations- bzw. Entwicklungsökonomie
• Sehr gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Prozesse
• Sicherer Außenauftritt, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Managementfähigkeiten und Freude an Innovationen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, u. a. an „Nichtfamilienstandorte“, wird vorausgesetzt.

Im Rahmen dieses Einsatzes ist eine personelle Kooperation mit dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geplant.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=9d31a49888e52ba4098d808954e544ab93f877d1

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64971

Berater*in für die umwelt- und klimapolitische Zusammenarbeit des BMUV mit Schwerpunkt Afrika und Mittlerer Osten

JOB-ID: J000064972

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das Referat I I 5 des Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, zuständig für die Zusammenarbeit mit Osteuropa und Zentralasien, Afrika und dem Mittleren Osten, unterstützt die Länder in seinem regionalen Zuständigkeitsbereich bei der Strategieentwicklung im Umweltbereich, der Gestaltung von Transitionsprozessen mit Blick auf einen nachhaltigen Schutz der Ressourcen und der Biodiversität, sowie bei der Setzung von Umweltstandards und dem Aufbau von Implementierungsstrukturen im Umweltbereich. Zu diesem Zweck werden neben dem Politikdialog auch bilaterale und multilaterale Projekte durchgeführt. Die Projekte tragen dazu bei, dass die Durchführungsländer unter Berücksichtigung ihrer sozioökonomischen Rahmenbedingungen geeignete politische Instrumente, insbesondere zur Erreichung ihrer Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsziele, identifizieren und umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Beratung für ausgewählte Länder in Afrika und im Mittleren Osten bei der Entwicklung von Transformationsstrategien, die dem Umwelt-, Klima- und Biodiversitätsschutz dienen
• Konzipierung und Mitwirkung an politischen Dialogformaten mit ausgewählten Ländern und im Rahmen regionaler Initiativen
• Beratung zu umwelt-, klima- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen
• Unterstützung der Länder des regionalen Zuständigkeitsbereiches des Referates bei der Strategieentwicklung im Umwelt- und Klimabereich
• Unterstützung der Konzeption bilateraler und regionaler Kooperationsprojekte
• Unterstützung bei der Steuerung von Projekten
• Generelle Unterstützung des Referates in allen Aufgabenbereichen der Zuständigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Wirtschafts-/Finanz- oder Politikwissenschaften, mit herausragenden Prüfungsergebnissen
• Mehrjährige, relevante und bevorzugt in den Zielregionen erworbene, Berufserfahrung im außeruniversitären Bereich
• Ausgewiesene Erfahrung in der Transformations- bzw. Entwicklungsökonomie
• Sehr gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Prozesse
• Sicherer Außenauftritt, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Managementfähigkeiten und Freude an Innovationen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkentnisse sind von Vorteil

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, u. a. an „Nichtfamilienstandorte“, wird vorausgesetzt.

Im Rahmen dieses Einsatzes ist eine personelle Kooperation mit dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geplant.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=4e98aee4312af532c54b9a36fd057fe0c7a7675b

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64972

Berater*in im Projekt Sustainable Urban Development – Smart Cities II

JOB-ID: J000064925

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben der Technischen Zusammenarbeit zielt darauf ab, dass nationale, bundesstaatliche und städtische Institutionen Ansätze der integrierten, resilienten und nachhaltigen Stadtentwicklung bei der Erbringung von städtischen Basisdienstleistungen, vor allem für vulnerable Bevölkerungsschichten, in ausgewählten Smart Cities anwenden. Ein besonderes Augenmerk wird auf der Resilienz der städtischen Infrastruktur sowie dem Katastrophenmanagement liegen. Dabei spielen digitale, datenbasierte Lösungen und koordiniertes sowie informiertes Vorgehen verschiedener städtischer und bundestaatlicher Behörden eine große Rolle.

Ihre Aufgaben

• Fachlich-methodische Beratung der Partnerstädte, Bundesstaaten und weiterer Partnerorganisationen zu risikoinformierter, integrierter, resilienter und nachhaltiger Stadtentwicklung/Smart Cities
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Urban Labs für die Implementierung von digitalen Lösungen (digital twins, IoT platforms, building blocks, usw.), die zu datenbasierten Entscheidungsprozessen in den Partnerstädten beitragen
• Identifikation und Einbeziehung von menschenzentrierten, inklusiven und gender-sensitiven Ansätzen, die zu einer nachhaltigen, sozial ausgewogenen und inklusiven Urbanisierung beitragen können
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Entwicklung CO2-neutraler digitaler Projekte
• Monitoring der Projektergebnisse
• Begleitung der Projektmitarbeiter*innen sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Vor- und Nachbereitung von nationalen und internationalen Konferenzen und Fachveranstaltungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium: Stadtplanung/Stadtentwicklung, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Geographie (Geoinformatik), Umweltwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten der internationalen Zusammenarbeit im Bereich der digitalen Transformation für nachhaltige Stadtentwicklung; Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Schwellenländern ist von Vorteil
• Kenntnisse kaufmännischer Prozesse in der internationalen Zusammenarbeit
• Mehrjährige Erfahrung in der politischen Beratung und Umsetzung von Pilotprojekten/bilateralen Maßnahmen
• Sehr hohe digitale Kompetenzen für daten- und technologiebasierte Leistungen für die Partner
• Sehr gute IT-Systemkenntnisse (MS Office, SAP-Anwenderkenntnisse, Datenschutz)
• Koordinierungsgeschick und Sensibilität für komplexe Prozesse und Interessenskonstellationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Indien.

Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Wir bitten Sie, sich gegebenenfalls zu informieren, welche Beziehungsformen im Einsatzland rechtlich und gesellschaftlich akzeptiert sind.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=a1a5a90fa5ea0d9dacb760ca5b8ab6c17121a335

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64925

Sie kennen sich mit digitalen Medien aus? Sie denken Marketing zuallererst digital? Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, politischen Kampagnen und Fundraising? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Über uns:
Oxfam Deutschland e.V. ist eine unabhängige Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 3.000 lokalen Partnern in 87 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam.de.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Berlin
Anstellung: in Teil- oder Vollzeit mit einer 30,4-38 Stunden-Woche (80-100%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt)
Bereich: Web-Team im Cluster Marketing & Kommunikation

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung, Planung und Umsetzung unserer Online-Marketing-Maßnahmen. Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, politischen Kampagnen und Fundraising. Sie kennen sich mit digitalen Medien aus, können Menschen online mobilisieren und die Reichweite Oxfams zur Bekämpfung von Ungleichheit und für mehr Gerechtigkeit dauerhaft erhöhen. Sie gewinnen mit durchdachten User-Journeys neue Unterstützer*innen für unser gemeinsames Ziel: Eine gerechte Welt ohne Armut.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von innovativen Online-Kampagnen bzw. der Online-Aktivitäten in sehr enger Zusammenarbeit mit politischen Kampagnen, Fundraising und Oxfam Unverpackt
• Erweiterung und Bindung der bestehenden Unterstützer*innenbasis, Erschließen neuer Online-Zielgruppen
• Entwicklung, Durchführung und Monitoring von Maßnahmen zur Lead- und Spender*innen-Gewinnung
• Suchmaschinenmarketing
• Monitoring von Kosten pro Lead, Lead-Qualität und weiteren KPIs
• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere externen Agenturen
• Sie arbeiten eng mit dem internationalen Oxfam-Verbund zusammen

Das bringen Sie mit:

• Praxiserfahrung, die Sie für die oben genannten Aufgaben qualifiziert
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Facebook Business Manager sowie Kenntnisse in der Erstellung von Ad Texten für Social-Media und SEA-Kanäle
• Erfahrungen mit Google Analytics und Matomo
• Erfahrungen sowie Kenntnisse zur wirkungsvollen Mobilisierung der Zivilgesellschaft sind von Vorteil
• Drupal- oder andere CMS-Kenntnisse wünschenswert
• sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• effiziente, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
• Die Zusammenarbeit mit Experten*innen in hoch engagierten Teams
• Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 14 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kinderkrankentage im Jahr)
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9% zusätzlich auf das Gehalt)
• Moderne technische Ausstattung, Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine zentral gelegene und barrierefreie Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) über unser Online-Bewerbungsformular und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches bis zum 8. Januar 2023 an:

Katrin Mohse, Teamleiterin Personal und Organisation

Für Rückfragen steht Ihnen Valerie Senden, Teamleiterin Web Team, unter der Tel. 49 030 453069-724 oder per E-Mail vsenden@oxfam.de gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JETZT BEWERBEN!

Empfehlen Sie unser Stellenangebot auch gerne weiter.

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für die Abteilung Übergreifende Fachbereichsaufgaben des Fachbereichs bengo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Projektkoordination-IT

Ausschreibungsnummer: 133/2022-II

Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.

bengo berät deutsche Nichtregierungsorganisationen (NRO) zu Fördermöglichkeiten des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und der entwicklungspolitischen Förderung der EU und unterstützt bei der Antragstellung, Projektdurchführung und -abrechnung. Zudem bietet bengo regelmäßig Seminare zur Antragstellung sowie zur Abwicklung und zur Erstellung von Verwendungsnachweisen an.

Zu den Aufgaben der Abteilung Übergreifende Fachbereichsaufgaben gehören die Verwaltung und das Monitoring der Fördermittel, die Steuerung des Jahresplanungsverfahrens, die Aufbereitung von Daten für das organisationsweite Monitoring- und Evaluierungssystem, die Informationsarbeit, die Seminarkoordination sowie die Koordination und Weiterentwicklung bengo-spezifischer IT-Module.


Ihre Aufgaben:

• inhaltliches Entwickeln sowie Weiterentwickeln der bengo-spezifischen IT-Module innerhalb des Projektkoordinations-Teams und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Identifizieren von Verbesserungspotentialen in Bezug auf die IT-Unterstützung aller relevanten Geschäftsprozesse des Bereichs
• Erheben, Konzipieren und Aktualisieren aller fachlichen Anforderungen zu den oben genannten Geschäftsprozessen
• Abstimmung und Kontrolle der Umsetzung der Anforderungen in der Rolle des Product Owners in Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen in anderen Abteilungen von Engagement Global
• Ermitteln von fachlichen Anpassungsbedarfen und Erarbeitung von Konzepten und Vorschlägen bezüglich bereichsinterner Anwendungen und Prozesse
• Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen in die Arbeitsweise der IT-Landschaft von bengo; Entwicklung von Handreichungen und sonstigen Hilfestellungen für Trägerorganisationen, Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Gebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• ausgewiesene Erfahrungen in Datenbankanwendungen und der fachlichen Steuerung von IT-Projekten
• ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, der Prozessplanung und dem Monitoring
• sehr gute Moderations- und Beratungskompetenz
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme
• teamorientierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Jobtickets
• flexible Arbeitszeitmodelle
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 133/2022-II bis zum 06.01.2023. Externe Neueinstellungen erfolgen zunächst grundsätzlich sachgrundlos befristet.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button „Online bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt / Diakonie Katastrophenhilfe, Programmabteilung Diakonie Katastrophenhilfe des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n

Teamsekretär:in (100%)

Vakanz 948, unbefristet

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter:innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die humanitäre Hilfsorganisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Die Diakonie Katastrophenhilfe leistet weltweit humanitäre Hilfe und unterstützt Menschen, die Opfer von Naturkatastrophen oder Krieg und Vertreibung geworden sind. Neben dem Sitz in Berlin verfügt die Diakonie Katastrophenhilfe über Bürostandorte in Afrika, Asien und Lateinamerika/Karibik.


Das Aufgabengebiet umfasst:

• Überwachung des Überweisungsvorgangs der Auszahlungen von Programmmitteln inkl. der Erstellung von Auszahlungsankündigungen
• Erfassung projektrelevanter Daten und Berichte in Abstimmung mit den zugeordneten Länder- oder Regionalverantwortlichen
• Unterstützung bei Abschlüssen und Verwendungsnachweisen für Drittmittelgeber
• Beauftragung, Betreuung und Erstellung von Übersetzungen
• Reiseplanung und Besucherbetreuung sowie Vorbereitung von Sitzungen / Sitzungsunterlagen und Protokollführung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Sekretariatskauffrau/ -mann bzw. Fremdsprachensekretär/in oder gleichwertige Kenntnisse bzw. Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse in Englisch sowie in Französisch oder Spanisch
• sehr gute EDV Kenntnisse (gängige Textverarbeitungs- und Tabellen-/ Kalkulationsprogramme)
• Kenntnisse in Büroorganisation sowie Verständnis für Zahlen
• hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Frischmuth, Abteilungsleiter Programme der Diakonie Katastrophenhilfe (Tel.: 030 65211-1695) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9b, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Januar 2023 unter dem folgenden Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/1233

 

Seit 1957 unterstützt EIRENE Internationaler Christlicher Friedensdienst e.V. Partner-organisationen, die sich für gewaltfreie Konflikttransformation sowie für sozial gerechte und ökologisch nachhaltige Veränderungen einsetzen. EIRENE ermöglicht Freiwilligen und Fachkräften Friedensdienste im Globalen Norden und Süden. Auf dem Weg hin zu einer rassismuskritischen Organisation baut EIRENE auf engagierte Mitglieder und Mitarbeitende, die aus einer Vielfalt von Perspektiven Visionen für gewaltfreies Zusammenleben entwickeln, persönliche, inhaltliche wie strukturelle Veränderungen mitgestalten und jede Form von Diskriminierung gewaltfrei überwinden.

Wir suchen für unser Regionalprogramm im Rahmen des Zivilen Friedensdienstes (ZFD) in der afrikanischen Region Sahel (Niger, Mali und Burkina Faso) mit Dienstsitz in Ouagadougou/Burkina Faso so bald wie möglich eine_n

ZFD-Berater_in für PM&E im Sahel Programm (w/m/d)

Das ZFD-Programm arbeitet zu den Themen friedliche Nutzung extraktiver Ressourcen, Friedenspädagogik und Friedensjournalismus in der Region.


Ihr Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:

• Verantwortlich für die qualitative deutschsprachige Berichterstattung des ZFD-Programms sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung des PME-Systems
• Beratung der Partnerorganisationen in Burkina Faso, Mali und Niger bei der Implementierung des PM&E-Systems
• Beratung und Unterstützung bei der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des ZFD-Programms (inkl. Wissensmanagement)
• Unterstützung des Regionalkoordinators bei der administrativen und operativen Gestaltung des ZFD-Programms sowie bei bei Anfragen von Gebern und Informationen für externe Stakeholder
• Unterstützung bei Konzeption und Organisation von regionalen Veranstaltungen (Workshops, Fortbildungen usw.)

Ihre Voraussetzungen hierfür sind:

• Solide theoretische wie praktische Kenntnisse in den Bereichen Wirkungsorientierung, PM&E und Konfliktsensibilität
• Mehrjährige Erfahrung im Zivilen Friedensdienst, idealerweise in Afrika
• Erfahrungen in der Planung und Moderation von Workshops  
• Erfahrung in der Beratung von internationalen und interkulturellen Teams und machtkritisches, diskriminierungssensibles Beratungsverständnis
• Sehr gute deutsche sowie französische Sprachkenntnisse
• PKW Führerschein, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der Region

Menschen aller Religionen und Weltanschauungen sind bei EIRENE willkommen. EIRENE lädt insbesondere Personen zur Bewerbung ein, die Rassismus oder andere Formen von Diskriminierung erlebt und hieraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben.


Wir bieten:

Wir bieten einen dreijährigen Vertrag nach bzw. in Anlehnung an das Entwicklungshelfergesetz (eine Verlängerung wird angestrebt) mit einer individuellen Vorbereitung auf die Auslandstätigkeit in Deutschland, Leistungen mit umfassenden Unterhalts-, Sach- und Sozialleistungen (ggf. auch für Familienangehörige), Möglichkeit zu Supervision und Fortbildung während der Auslandstätigkeit, Unterstützung bei der beruflichen Reintegration nach der Auslandstätigkeit.

Näheres zu unseren Leistungen unter:
https://eirene.org/sites/default/files/datei/leistungstabellefachkraefteimentwicklungsdienst.pdf

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei mit einer maximalen Größe von 8 MB unter dem Kennwort
" Berater_in PM&E Sahel“ bis zum 15.01.2023 an:

Frau Maya Tomala unter tomala@eirene.org

Nähere Informationen zu EIRENE finden Sie unter http://www.eirene.org
 

Der Weltgebetstag ist eine ökumenische internationale Basisbewegung, an der sich in Deutschland etwa 800.00 Frauen, Kinder und Männer beteiligen. Mit den Kollekten der bundesweiten Gottesdienste zum Weltgebetstag fördert das Deutsche Komitee weltweit Projekte für Frauen und Mädchen. Die Anliegen von ökumenischer Frauenrechtsarbeit vertritt der WGT in der Öffentlichkeit.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Stein bei Nürnberg zu sofort oder später

Referent*in (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,

zunächst befristet für 2 Jahre (25 Std./Woche)

Ihre Arbeitsfelder:

• Planung, Koordinierung und Umsetzung der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Produktentwicklung und -betreuung des Öffentlichkeitsmaterials (Flyer, Jahresbericht etc.)
• Mitarbeit an der redaktionellen Betreuung des Bildungsmaterials (Print und digital)
• Mitarbeit an der Produktion des jährlichen Fernsehgottesdienstes zum WGT
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Sie bringen mit:

• Studium und journalistische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstverständlicher Umgang mit CMS (Typo 3) und Social Media
• Flotte Schreibe
• Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen
• Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten im Team
• Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD-VKA mit betrieblichen Zusatzleistungen
• Ein engagiertes Team in der internationalen Frauenrechtsarbeit
• Ein Büro im Grünen - öffentlich erreichbar in 30 Minuten vom Hbf. Nürnberg und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben per E-Mail. Senden Sie Ihre Unterlagen (in einem pdf-Dokument) bis 30.12.2022 an Weltgebetstag der Frauen – Deutsches Komitee e.V., weltgebetstag@weltgebetstag.de. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Mona Kuntze, Vorstandsmitglied, Tel. 02924-309020.

Zum 1. Februar 2023 sucht KATE – Kontaktstelle für Umwelt und Entwicklung e.V. eine neue Mitarbeit für den Projektbereich „das Klimafrühstück“. Im Projekt setzten sich Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit solidarischen Ernährungsweisen als transformativem Ansatzpunkt für globale Gerechtigkeit auseinander. Es werden neue Bildungsformate entwickelt, die auf die Klimakrise und solidarische Ernährungsweisen fokussieren und bestehende Angebote fortführen.

Die Ausschreibung als PDF können Sie hier herunterladen.

Zeitumfang: 21h/ Woche
Entgelt: 1.968,75€ für 21h/Woche Arbeitnehmer*in-Brutto nach KATE-Haustarif
Arbeitsort: Geschäftsstelle in Berlin
Bewerbungsfrist: 4. Januar 2023
Bewerbungsgespräche: voraussichtlich am 11.1.2023 zwischen 13.00 und 16.30 Uhr
Einstellungstermin: ab 01. Februar 2023
Befristung: 31. Dezember 2024 mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Testdurchführungen und Überarbeitung folgender Bildungsformate: Ausstellung zu den Themen Klimakrise, Klima(un)gerechtigkeit und solidarische Ernährungsweisen, pädago-gischen Begleitmaterialien zur Hörspiel-Serie „Grummpf“, Überarbeitung des Klima¬frühstücks-Moduls für die Sekundarstufe
• Organisation und Durchführung der Ausstellungseröffnung sowie Recherche und Organisation weiterer Ausstellungsorte
• Durchführung von Klimafrühstück-Projekttagen
• Anpassung bereits bestehender Bildungskonzepte an die Bedürfnisse von anfragenden Gruppen und Durchführung der Bildungsveranstaltungen („Klima-Koch-Workshops“, zielgruppen¬spezifische Fort- und Weiterbildungen)
• Bearbeitung und Koordination der Anfragen von Schulen und andere Institutionen sowie der Ausschreibung und Vergabe von Projettagen an Referierende, Verschickung, Annahme und Pflege der Klimakoffer
• Unterstützung der Projektleitung bei Finanzverwaltungsaufgaben, einschl. Belegprüfung der Referierenden-Abrechnungen, Rechnungsstellung und Mahnwesen für Teilnahmebeiträge sowie Pflege der Belegliste (Einnahmen und Ausgaben)
• Unterstützung der Projektleitung bei der Evaluation und Dokumentation des Projektes, insbesondere beim Erstellen der Zwischen- und Endberichte.
• Erstellung und Verbreitung von Öffentlichkeitsmaterialien, inklusive Print-Produkte und
Social-Media-Beiträge
• Recherche- und Redaktionsaufgaben
• Teilnahme an Netzwerktreffen
• Allgemeine organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil

Notwendig
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Klimawandel und Ernährung
• Gute Kenntnisse in weiteren entwicklungspolitischen Themenfeldern
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten für Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsene im Bereich Globales Lernen/ Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Zielgerichtete Aufgabenbearbeitung und selbständige Arbeitsweise
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und leicht verständlich in Worte zu fassen
• Erfahrung oder Bereitschaft sich in administrative Abläufe einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Internetanwendungen
• Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten zum Thema Klimagerechtigkeit und Ernährung, ggf. direkt mit den Modulen des Klimafrühstücks
• Erfahrungen in der Entwicklung von Ausstellungskonzepten
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit postkolonialen und machtkritischen Fragen im Globalen Lernen
• Erfahrung mit kreativen und/oder innovativen pädagogische Ansätzen in der Bildungsarbeit
• Erfahrung im Einsatz sozialer Medien
• Erfahrungen in der Büroadministration
• Kenntnis weiterer Sprachen, besonders Arabisch, Englisch, Türkisch und Spanisch

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, People of Color und Menschen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte.

Alle Angaben stehen unter dem Bewilligungsvorbehalt der Fördermittelgeber*innen.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und aussagekräftigen Anhängen (nicht mehr als insg. 8 Seiten!) in einem PDF bis zum 4. Januar 2023 per Mail an bewerbung@kateberlin.de und teilen Sie uns mit, falls Sie am 11.1.2023 zwischen 13.00 und 16.30 Uhr nicht für ein Bewerbungsgespräch zur Verfügung stehen können.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung können telefonisch ((030) 44 05 31 10) oder schriftlich (klimafruehstueck@kateberlin.de) bis 21.12.2022 geantwortet werden.

Das sind wir Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. 

Zur Verstärkung unseres Programme Delivery Teams mit Fokus auf Süd-/Ost-Afrika suchen wir zur Unterstützung in der Geberkommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent* Projektmonitoring Entwicklungszusammenarbeit / Humanitäre Hilfe!

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 h/Woche.   Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherung und Steigerung von Qualität und Wirkung der geförderten CBM-Projekte
• Finanzielles und inhaltliches Projekt-Monitoring sowie Prüfung der projektspezifischen Datenqualität
• Vorbereitung, Erstellung und fristgerechter Versand von Projekt-Berichten an Geber wie BMZ, AA, etc. sowie private institutionelle Spender
• Sicherstellung der Einbindung von Fundraising-Interessen
• Unterstützung bei der Kapazitätenstärkung, dem Wissensmanagement und der strategischen Portfolioentwicklung in der Region
• Koordinierung der projektbezogenen Kommunikation zwischen dem Länderbüro, dem Regional Hub und anderen relevanten CBM-Strukturen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Humanitären Hilfe / Entwicklungszusammenarbeit, u.a. im Ausland
• Vertrautheit mit der Steuerung von Drittmittelprojekten und im Umgang mit öffentlichen Geldgebern, vor allem BMZ und AA
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in Database Management (u.a. PowerBi, Navision)
• Bereitschaft zu Dienstreisen in Partnerländer der Entwicklungszusammenarbeit
• Flexibler Teamplayer
• Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM

Das erwartet Sie

• Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
• Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
• Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
• ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

So bewerben Sie sich Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal: Stellenangebot Referent * Projektmonitoring Entwicklungszusammenarbeit / Humanitäre Hilfe Süd-/Ost-Afrika bei Christoffel-Blindenmission Deutschland e.V. - Jobs (cbm.de)
Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse machen Ihre Bewerbung komplett.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Kontaktperson bei Fragen: Frau Marie-Luise Krümke, Tel.: +49 (0) 6251 131 276

Wir möchten die Vielfalt in unseren Teams weiter fördern und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen verschiedener ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie besonders von Menschen mit Behinderungen.

*Eignung entscheidend, Geschlecht unerheblich!

Development Worker (m/f/d)

JOB-ID: J000064808

App. w. professional exp. - Temporary

Job description

The Ethiopian government has set itself the goal of achieving middle-income country status by 2025. The massive expansion of the education sector should provide the national economy with employable graduates and at the same time give the rapidly growing young population a perspective. The goal of the “Sustainable Training and Education Program” (STEP) project is therefore to increase the employability of TVET graduates, jobseekers and self-employed, especially of females.

Your tasks

• Developing digital solutions for the Campus management system, covering various core administrative processes of the college as well as learning management platform
• Initiate, support, and coordinate the dialogue among several relevant actors in the region, especially private companies and education institutions including the host TVET college for the digitalization of core processes and blended learning programmes in collaboration with local and international experts
• Administrate day to day digital content upload, troubleshooting, and moderation of learning management system
• Strengthen partners’ (college and companies) capacity to plan, develop and implement digital solutions to support cooperative trainings within various sectors
• Build capacity of partners (college and companies) on instructional design in order to develop digital learning solutions
• Analyze data in order to determine gaps in cooperative training and identify additional needs to choose appropriate digital formats for development and implementation of training programmes in digital literacy, and support and provide hands-on experiences to transfer technology
• Support the design and organization of events such as workshops, ceremonies, trainings, conferences
• Facilitate learnings and contribute to knowledge management of the STEP programme and host organizations
• Work in close coordination with a team of local and international experts

Your profile

• University degree or professional qualification in e.g. computer sciences, systems architecture, software engineering and/or related to developing software
• Proven knowledge, as well as experience and understanding of the digital concepts and tools for digitalization of manual processes and blended learning approaches
• Initial experience in the field of development/international cooperation in Africa is of advantage
• Hands on experience with digital content development and blended learning approaches are an asset
• Sensitivity towards, or experience with, approaches to gender equality and inclusion
• Structured work style with a high degree of self-organization, flexibility and creativity
• Strong communication, presentation and facilitation skills are an asset
• Business fluent in English, knowledge of German is an advantage; willingness to learn the local language, Amharic/Sidama

Additional information

Our model for success is a better life for everyone and purposeful tasks for our employees. For more than 50 years, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), as a company of the German Federal Government, has been supporting the implementation of development policy goals worldwide. Together with partner organisations in 120 countries, we are involved in a diverse range of projects. If you want to make a difference in the world and develop yourself in the process, you've come to the right place.

We are pleased to offer you a first impression on topics such as climate, shopping and services, the school situation and health care in Ethiopia.

The security situation is tense. Tailored security risk mitigation measures are in place for GIZ staff in country. GIZ staff must adhere to security measures at all times. Please also check the county-specific information provided by the German Federal Foreign Office. GIZ runs a professional security risk management system in the field of deployment. The freedom of movement is restricted. GIZ does not impose any restrictions on life partners and family members to move with you to the country of deployment. Please note that the general and personal living conditions in the country of assignment may meet with different legal and social acceptance. We gladly support you with our many years of experience.

Further information on country-specific advice from the Federal Foreign Office at https://www.auswaertiges-amt.de/en.

GIZ's Development Service is looking forward to applications of candidates with a professional qualification and / or university degree and at least two years of professional experience. In addition you hold the German nationality or the nationality of a member state of the European Union.

For general questions from dependent partners about local employment - please contact us at: map@giz.de

Please observe the provisions of the country-specific vaccination regulations for entry and work in the country of assignment - in particular also regarding COVID-19.

Please understand that we can accept and process in principle only applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your succesful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails form our recruiting system as spam.

Registration: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=8b3b8ff866cad9fd3e02aa4f8b27defb45a26601

For further information: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64808

Finanzmanager*in im Programm zur Förderung von Frieden und Stabilität im Ostkongo

JOB-ID: J000064812

Bewerber mit Berufserfg. - Befristet

Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben „Förderung von Frieden und Stabilität im Ostkongo II“ stärkt gendersensible Initiativen zur Friedensförderung in konfliktbetroffenen Gemeinden in den Provinzen Nordkivu und Südkivu. Das Vorhaben „Soziale Kohäsion und Wertschöpfung im Südkivu in DR Kongo“ zielt auf die Stärkung sozialer und ökonomischer Praktiken von Individuen, Haushalten, sozialen Gruppen sowie lokalen Verwaltungsstrukturen für eine nachhaltige und friedliche Entwicklung. Die Vorhaben sind Teil des deutschen Programmes der Entwicklungszusammenarbeit im Sektor Frieden und Stabilität und tragen zur Umsetzung der internationalen Sicherheits- und Stabilisierungsstrategie für den Ostkongo bei.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der kaufmännischen Vorgänge sowie der Finanz- und Budgetplanung der Vorhaben
• Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungsverträgen
• Steuerung des gesamten Vergabeprozesses einschließlich der Wahl des geeigneten Verfahrens
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der monatlichen Buchhaltung
• Monitoring von Kosten, Ausgaben und Forderungen der Vorhaben
• Vorbereitung relevanter Unterlagen zum Informationsaustausch zwischen den Projektbeteiligten und dem Landesbüro sowie den deutschen GIZ-Standorten
• Mitwirkung bei der Finanzberichterstattung
• Unterstützung bei der Abwicklung der Finanzierungsverträge (Grant Agreements u.a.)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Durchführung von internen und externen Kontrollen (Audits) 
• Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung idealerweise im internationalen Umfeld
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzinformationen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Demokratische Republik Kongo.

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem Standort mit fragiler Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ ein zusätzliches attraktives Leistungspaket an. Nähere Informationen hierzu finden Sie in der Mitarbeiterbroschüre TV Fragilität, in der Anlage zur Richtlinie zu dem Tarifvertrag über Einsatzkonditionen in Fragilen Kontexten sowie in den FAQs.

Die Sicherheitslage ist sehr angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist stark eingeschränkt. Eine Mitausreise von Familienangehörigen ist nicht möglich.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

 

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Anmeldung: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=656be5482c05d059b9b1485e2dff5ef09002a85b

Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64812

Development Worker (m/f/d) ’Sport for Development‘

JOB-ID: J000064722

App. w. professional exp. - Temporary

Job description

On behalf of the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development, GIZ implements the ‘Sport for Development in Africa’ Regional Project (S4DA) in selected sub-Saharan countries from 10/2022 to 06/2025. S4DA uses sport and physical activity as an engaging tool to promote gender equality, the transformation of stereotypical gender roles, the inclusion of people with disabilities while promoting social and job-relevant competences of children and youth. The Olympafrica Foundation (OAF) is one of the main implementation partners in Senegal as well as at the regional level of the project. Created in 1989, OAF promotes the social development of young people through sport, under the auspices of the Association of National Olympic Committees of Africa. Its initiatives, which are carried out in partnership with various sports organisations, are being implemented in some 40 centres in more than 35 African countries.

Your tasks

• Close collaboration with OAF and assisting with programme development and implementation to sustainably embed the S4D approach across the OAF network
• Contribution to the improvement of extra-curricular ‘Sport for Development’ activities at the OAF Centers in Senegal (and beyond), enabling teachers, coaches and educators to communicate and teach important values and job-relevant life skills using sports, promoting gender equality, the inclusion of people with disabilities and the personal development of children and youth
• Supporting OAF in developing Monitoring, Evaluation and Learning framework, processes and tools to assess and report on the impact of S4D activities across the network
• Assisting OAF in the elaboration of safeguarding principles, processes and tools for its Centers to ensure that sport and physical activities are conducted in an environment which is free of harm and abuse while creating safe spaces for all

Your profile

• University degree in sport-, social science, gender studies, humanities, politics
• Experience and knowledge in the field of ‘Sport for Development‘, especially regarding programme design and qualification of coaches
• Experience and knowledge in designing and using monitoring, evaluation and learning processes and tools
• Experience and knowledge in promoting gender equality, the socio-economic development of girls/women and/or the inclusion of people with disabilities
• Knowledge in organisational development and the ability to advise
• Proactive behaviour and the ability to work independently
• Fluency in French and English

Additional information

Our model for success is a better life for everyone and purposeful tasks for our employees. For more than 50 years, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), as a company of the German Federal Government, has been supporting the implementation of development policy goals worldwide. Together with partner organisations in 120 countries, we are involved in a diverse range of projects. If you want to make a difference in the world and develop yourself in the process, you've come to the right place.

• Place of employment is Dakar.
• Climate: There is a subtropical climate, with peaks of up to 40°C inland and cooler temperatures during the rainy season. In the northern part of the country (Sahel), the annual rainy season usually lasts from about July to September, in subtropical Casamance usually from May to October. In the rainy season it is also hot and humid.
• Health care: Basic health care is guaranteed. French-speaking specialists are available. Plannable operations should be carried out in Germany or Europe. For emergencies, various clinics in Dakar come into consideration. There is an increased risk of malaria during the rainy season.
• Shopping and utilities, leisure: The supply situation in Dakar is very good.

The security situation requires heightened vigilance. Tailored security risk mitigation measures are in place for GIZ staff in country. GIZ staff must adhere to security measures at all times. Please also check the county-specific information provided by the German Federal Foreign Office. GIZ runs a professional security risk management system in the field of deployment. The working environment is subject to special restrictions on the freedom of movement. GIZ does not impose any restrictions on life partners and family members to move with you to the country of deployment. Please note that the general and personal living conditions in the country of assignment may meet with different legal and social acceptance. We gladly support you with our many years of experience.

Further information on country-specific advice from the Federal Foreign Office at https://www.auswaertiges-amt.de/en.

At the site of operation, the particulate pollution occurs to be many time higher than the European acceptable limit. As part of the selection process and during the recruitment examination you will be informed of appropriate protective and behavioral measures.

GIZ's Development Service is looking forward to applications of candidates with a professional qualification and / or university degree and at least two years of professional experience. In addition you hold the German nationality or the nationality of a member state of the European Union.

Willingness to travel on a regular basis is required.

Driving licence and driving experience are required.

For general questions from dependent partners about local employment - please contact us at: map@giz.de

Please observe the provisions of the country-specific vaccination regulations for entry and work in the country of assignment - in particular also regarding COVID-19.

Please understand that we can accept and process in principle only applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your succesful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails form our recruiting system as spam.

Registration: https://jobs.giz.de/index.php?ac=apply&q=e2a006a55f7d2a853d99082cb98653508e2362e7

For further information: https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&id=64722

Projektassistenz Wohnungsvermittlung

Habitat for Humanity ist eine internationale christliche Hilfsorganisation, die das Zuhause in das Zentrum der Hilfsprojekte stellt. Ein Zuhause ist ein Grundbedürfnis des Menschen und viel mehr als nur vier Wände und ein Dach. In 70 Ländern weltweit setzt Habitat for Humanity Hilfsprojekte rund um das Zuhause um. Habitat for Humanity Deutschland ist Mitglied im Bündnis Aktion Deutschland Hilft und setzt Projekte mit Unterstützung von institutionellen Gebern, Privatspender:innen und Unternehmen um.

Für die Vermittlung von Wohnraum für Geflüchtete aus der Ukraine suchen wir eine:n Projektassistent:in für unsere lokalen Hilfsprojekte zunächst im Rheinisch-Bergischen Kreis.

Sie erwarten vor allem folgende Aufgaben:

• Verhandlungen und Beratung mit Vermieter:innen bzgl. Mietverträgen, Anträgen und Formularen
• Beratung von Geflüchteten bzw. deren Betreuungspersonen sowie Austausch mit den zuständigen Ämtern
• Unterstützung bei Mietvertragsabschlüssen und sonstigen Themen mit Wohnraumrelevanz
• Koordinierung von ehrenamtlichen Helfer:innen

Dies sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich; gerne Immobilienkaufleute
• Affinität für den sozialen Bereich mit Bezug zur angemessenen Unterkunft (gefördertes Wohnen, Arbeit mit obdachlosen oder geflüchteten Menschen) von Vorteil
• interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS- Office)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Als Teammitglied bei Habitat for Humanity Deutschland haben Sie die Möglichkeit, benachteiligte Menschen in Deutschland auf ihrem Weg zu mehr Stärke, Stabilität und Selbstbestimmung zu unterstützen und für mehr Solidarität und soziale Gleichheit in unserer Gesellschaft zu arbeiten.

Sie arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Entlohnung.

Eintrittsdatum: flexibel

Zeitraum: zunächst befristet bis zum 31.12.2023

Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

Ort: Homeoffice und Außendienst im Projektgebiet

Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, sich die Arbeit für und mit Geflüchteten vorstellen können und die erwarteten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) bis zum 15.01.2023 in einem Dokument bis zu 10 MB an bewerbung@habitatforhumanity.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Annette Klaas unter 0157-30022507 zur Verfügung.

Weitere Informationen zu Habitat for Humanity Deutschland finden Sie unter www.habitatforhumanity.de.

Projektreferent:in

Wohnungsvermittlung in der Flüchtlingshilfe in Deutschland

bei Habitat for Humanity Deutschland e. V. in Köln

Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Portfolios von Hilfsprojekten in Deutschland suchen wir eine/n Referent:in.

Sie erwarten vor allem folgende Aufgaben:

• Begleitung unseres laufenden Hilfsprojekts „Wohnungsvermittlung an Geflüchtete aus der Ukraine“, sowie Entwicklung zusätzlicher Angebote/Projekte rund um das Recht auf angemessene Unterkunft
• Projektmanagement-Aufgaben (Entwerfung von Projektplänen, Aktivitäten- und Monitoringplänen sowie Budgets, inklusive Verfolgung der Umsetzung, Erstellung von Berichten, Personalmanagement)
• Mapping zu relevanten Projektpartnern (Kommunen, Wohlfahrtsverbände, lokale Initiativen), Ausarbeitung und Pflege von Partnerschaften
• Beitrag zur Planung und Realisierung des Funding Mix für Projekte in Deutschland (Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Team, sowie Mapping zu und Antragstellung auf öffentliche Mittel – Kommunen, Land, Bund, KfW)
• Vorbereitung und Aktualisierung von Projektinformationen für andere Bereiche (Kommunikation/Fundraising/Finanzen)
• Zudem nach Bedarf weitere Unterstützung der Projektarbeit des Vereins

Unser Angebot

Als Teammitglied bei Habitat for Humanity Deutschland haben Sie die Möglichkeit, benachteiligte Menschen in Deutschland durch wichtige Hilfsprojekte auf ihrem Weg zu mehr Stärke, Stabilität und Selbstbestimmung zu unterstützen und für mehr Solidarität und soziale Gleichheit in unserer Gesellschaft zu arbeiten.

Sie arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und angemessene Entlohnung an.

Eintrittsdatum: 1.3.2023

Zeitraum: zunächst befristet, bis zum 31.12.2023

Wochenarbeitszeit und Ort: 38,5 Stunden (Vollzeit) im Kölner Büro mit Außenterminen vor allem in NRW und RLP, ggf. auch deutschlandweit

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, mindestens Bachelorniveau; gern Master in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialpolitik oder einem anderen relevanten Fach
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch, Ukrainisch oder Russisch von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich in Tätigkeitsfeldern mit klarem Bezug zur angemessenen Unterkunft (gefördertes Wohnen, Sozialwohnungen, Arbeit mit obdachlosen oder geflüchteten Menschen)
• Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen
• Erfahrung im Projektmanagement und Team-Verantwortung
• Erfahrung in Antragstellung und Abrechnung in öffentlichen Förderprogrammen von Vorteil
• Kenntnis der relevanten Regeln, politischen Strategien und Finanzierungsmechanismen (Bund, NRW, RLP) von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Excel, MS-Word, MS-PowerPoint)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Habitat for Humanity ist eine internationale christliche Hilfsorganisation, die das Zuhause in das Zentrum der Hilfsprojekte stellt. Denn das Zuhause ist ein Grundbedürfnis des Menschen und viel mehr als nur vier Wände und ein Dach. Ein schützendes Zuhause ist ein in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte festgeschriebenes Menschenrecht!
1,6 Milliarden Menschen weltweit haben kein würdiges Zuhause.

In 70 Ländern weltweit setzt Habitat for Humanity Hilfsprojekte rund um das Zuhause um. Dazu zählen Hausbau und Renovierungen, Wasser- und Sanitärversorgung, Schulungen und Trainings sowie Projekte aus dem Bereich der Katastrophenhilfe und -vorsorge. Habitat for Humanity Deutschland ist Mitglied im Bündnis Aktion Deutschland Hilft und setzt Projekte mit Unterstützung von institutionellen Gebern, Privatspender:innen und Unternehmen um.

Nach der Hochwasserkatastrophe im Juli 2022 in Westdeutschland wurde unser Verein auch im Inland aktiv und wir starteten kürzlich ein Hilfsprojekt für Geflüchtete aus der Ukraine.

Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, sich die Arbeit in einer Hilfsorganisation vorstellen können und die erwarteten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) bis zum 15. Januar 2023 in einem Dokument bis zu 3 MB an bewerbung@habitatforhumanity.de.

Weitere Informationen zu Habitat for Humanity Deutschland finden Sie unter www.habitatforhumanity.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wir suchen zum 01.01.2023 für den Präsidialbereich EWDE, Abteilung CoLab Digitalisierung, EASY, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine:n

Referent:in Evalution und Wirkungsmessung (75 %)

Vakanz 963, befristet für 1 Jahr

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Als Referent*in Evaluation und Wirkungsmessung nehmen Sie die zurückliegenden Projektjahre des BMFSFJ-geförderten Projektes „Digitalisierung zur Zukunftssicherung der Freien Wohlfahrtspflege“ und die Digitalisierungsmaßnahmen der Diakonie Deutschland in die Evaluation auf und prüfen diese auf ihr Wirkung für die Mitarbeiter*innen des Verbandes und die diakonischen Untergliederungen.
Aufgabe ist es mit Hilfe geeigneter Instrumente und Tools zu evaluieren, wie wirksam die Digitalisierung in den zurückliegenden Jahren in den diakonischen Unternehmen und im Bundesverband gewesen ist. Welche Wirkungen sind auf die Krisenlösungskompetenzen, den Zuwachs der Digitalisierungsfähigkeit, das Mindset und auch auf die digitalen Kompetenzen insgesamt zu verzeichnen.
Darauf aufbauend sollen konkrete Ziele, Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Digitalen Roadmap für die kommenden Jahre auf allen Ebenen abgeleitet werden und gleichzeitig die Evaluation und Wirkungsanalyse in der Sozialwirtschaft verankert werden.


Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufarbeitung der relevanten Digitalisierungsdiskurse und Digitalisierungsaktivitäten inner- und außerhalb des Verbands aus den zurückliegenden Projektjahren
• Recherche, Sichtung und Bewertung aktueller sozial ausgerichteter Digitalisierungsprojekte diakonischer Träger
• Sichtung und Bewertung der Innovationsstrategien von Trägern und Landesverbänden sowie im verbandlichen Umfeld
• Identifizierung diakonischer Innovateure und anderer relevanter Stakeholder im Verband
• Ermittlung von Best-Practice- bzw. Worst-Case-Erfahrungen der identifizierten Projekte und Ableitung von kulturellen und strukturellen Innovationshürden innerhalb der Diakonie
• Schnittstellenmanagement: Zusammenführen bereits vorhandener Einzelinitiativen
• Verknüpfung zentraler Strukturen auf Bundesebene mit dezentralen Strukturen vor Ort
• Koordination der verschiedenen Aktivitäten der Diakonie Deutschland zum Thema Digitalisierung, im Präsidialbereich sowie in den einschlägigen Zentren
• Durchführung von Workshops und Entwicklung partizipativer Beteiligungselemente
• Erarbeitung einer Konzeptskizze für ein verbandliches Innovationsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Vertretung der Diakonie auf Veranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung
• erstellte Roadmap und sich daraus ableitende Maßnahmen intern wie extern veröffentlichen und promoten

   
Folgende Voraussetzungen sind uns wichtig:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer einschlägigen Studienrichtung (z.B. MINT-Fächer, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft)
• vertiefte Sachkompetenz im Bereich Digitalisierung, Organisation, Neue Medien, soziale Innovationen
• vertiefte Grundkenntnisse über die Arbeitsfelder der Diakonie
• Berufserfahrung in der digitalen Projektentwicklung bei Sozialunternehmen und/oder digitalen StartUps mit
• Kenntnisse und Erfahrungen im New Work-Kontext, wie z.B. die Einführung und Befähigung zu neuen Arbeitsweisen und zeichnen sich durch eine hohe Nutzer:innenzentrierung aus
• offene und transparente Kommunikation sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland mit

Und auf keinen Fall zu vergessen…

Wenn Sie Freude am eigenverantwortlichen, agilen und kreativen Arbeiten haben, Ihnen interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, dann sollten Sie Teil unseres neuen Teams werden.


Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen Katja Gast (Tel.: +49 162 739 1646) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. Januar 2023 unter dem folgenden Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/1232

 

Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:

Junior-Fachkraft (w/m/d) für IT-Training und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Jugendarbeit in Sierra Leone

Hintergrund und Näheres zur Partnerorganisation
Die Young Men's Christian Association Sierra Leone (YMCA SL) leistet durch Bildungsarbeit und Advocacy einen relevanten Beitrag zur Friedenserziehung insbesondere von Jugendlichen. In die Bildungsveranstaltungen werden junge Erwachsene verschiedener ethnischer Gruppen und Religionen inkludiert, so dass der soziale Zusammenhalt in der Gesellschaft gefördert werden kann. Um den vielen arbeitslosen oder gering beschäftigten Jugendlichen den Berufseinstieg zu ermöglichen, bietet der YMCA SL u.a. Computer Skills Trainings an.


Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den YMCA SL bei der Förderung digitaler Kompetenzen von benachteiligten Jugendlichen und junge Erwachsenen, so dass junge Menschen ihre IT-Kenntnisse für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen können.

Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie entwerfen eine Strategie für die langfristige IT- und digitale Bildungsarbeit des YMCA und unterstützen die YMCA Programmabteilung bei der Konzipierung innovativer Bildungsprogramme und –Initiativen
• Sie entwickeln an den Kontext angepasste Curricula sowie Trainings zu zentralen IT-Kompetenzen und führen diese mit dem YMCA-Team durch (Train of Trainers)
• Sie bieten technische Unterstützung für die IT Center in Makeni und Pujehun sowie bei der Einrichtung eines IT-Schulungszentrums in Kenema
• Sie initiieren den Aufbau eines Unterstützungsnetzwerks, um die IT-Kompetenz junger Menschen zu fördern
• Sie nutzen Ihr digitales Knowhow zur Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit für einkommensgenerierende Programme des YMCA (z.B. Jugendherberge, Restaurant, Fitnesscenter)

Der Einsatzort ist der Hauptsitz des YMCA SL in Freetown mit zeitweisen Dienstreisen zu den Zweigstellen in Makeni, Pujehun und Kenema.


Ihr Profil

• Sie sind studierte*r Informatiker*in mit Weiterbildung im didaktischen Bereich oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Praxisorientierung haben Sie durch die erfolgreiche pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen unter Beweis gestellt
• Ihre durch Weiterbildungen ergänzte Konfliktlösungskompetenz gibt Ihnen eine sichere Basis für die interkulturelle Bildungsarbeit
• Durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse kommunizieren Sie fachlich wie persönlich kompetent

Die Vermittlung erfolgt im Rahmen des Programmes „Ziviler Friedensdienst“ (ZFD) auf Basis des Entwicklungshelfergesetzes.

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU-oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.


Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung (ca. 3 Monate in Deutschland und Europa)
• Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem deutschen Entwicklungshelfergesetz (EhfG)
• Supervision

Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.


Link: https://due.hr4you.org/job/view/354


Unser neues Job-Portal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.


Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt

ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine

Sachbearbeitung

Ausschreibungsnummer: 137/2022-II

Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Abteilung Finanzen ist verantwortlich für das externe und interne Rechnungswesen, Haushalt, kaufmännische und haushaltsrechtliche Fragestellungen sowie für das Dienstreisemanagement.


Ihre Aufgaben:

• Scannen von Rechnungen und zahlungsbegründenden Unterlagen sowie Erfassung von strukturierten Vorgängen im Rechnungswesen-System MACHWeb 2.0
• Prüfung aller Zahlungs- und Buchungsvorgänge sowie der zahlungsbegründenden Unterlagen (formale Prüfung, Einhaltung der kaufmännischen Vorgaben, Einhaltung der Unterschriftsbefugnis, Ausweisung der Mehrwertsteuer, Konformität zu relevanten Richtlinien, korrekte Zuordnung zu Haushaltstiteln und Organisationseinheiten)
• Buchung in der Finanzbuchhaltung und in den verschiedenen Kostenrechnungssichten
• ergänzende Buchungen zur Sicherstellung der kaufmännischen Abschlüsse, (z.B. Einbuchung von Forderungen und Verbindlichkeiten im Kontokorrent, passive und aktive Rechnungsabgrenzung, Mehrwertsteuer)
• Abstimmung von Forderungen und Verbindlichkeiten im Zuständigkeitsbereich
• Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs (In- und Auslandszahlungen) sowie Bankbuchungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Verwaltungsbereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• gute Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht wünschenswert
• Kenntnisse der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung im Rahmen einer gGmbH wünschenswert
• umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Jobtickets
• flexible Arbeitszeitmodelle
• wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie

Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist daher möglich. Gemäß unseres Leitbildes (https://www.engagement-global.de/leitbild.html) treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne einer Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 137/2022-II bis zum 08.01.2023. Externe Neueinstellungen erfolgen zunächst grundsätzlich sachgrundlos befristet.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button „Online bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetzes bei Engagement Global verarbeitet.

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Entwicklungszusammenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklungspolitischer Freiwilligendienst

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)


Ihre Aufgaben:

• Organisatorische Vorbereitung von Auswahltagen und Vorbereitungsseminaren für weltwärts-Freiwillige
• Ausfertigung von Verträgen und Vereinbarungen mit Projektpartnern, Gastfamilien und Einsatzstellen
• Administrative Vorbereitung der Entsendung und der Aufnahme der weltwärts-Freiwilligen, inklusive Abschluss der Verträge und Versicherungen, Reiseorganisation und Visabeantragung
• Beantragung öffentlicher Kofinanzierungsmittel beim BMZ sowie zusätzlicher Fördermittelgeber einschließlich Korrespondenz, Berichterstellung und finanzieller Abwicklung
• Korrespondenz mit Entsendeten, Fördermittelgebern, dem BMZ / Engagement Global sowie dem Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA)
• Unterstützung bei der Erstellung der Zwischen- und Verwendungsnachweise für das BMZ
• Unterstützung der Abteilungsleitung mit einem Stellenanteil von 30 % bei administrativen Aufgaben, u.a. Abrechnung von Auslandsdienstreisen  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Online-Tools
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Umfeld
• Umfangreiche Einarbeitung in ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 5 MB) bis 06.01.2023 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung ihrer Maßgaben zum Kindesschutz.


Karl Kübel Stiftung
für Kind und Familie
Personalabteilung
Darmstädter Straße 100
64625 Bensheim

E-Mail:
bewerbung@kkstiftung.de

Internet:
www.kkstiftung.de

Die Stiftung Nord-Süd-Brücken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektkoordinator*in (d/m/w) für die Betreuung eines Förderprogramms zur Finanzierung entwicklungspolitischer Bildungsarbeit in Berlin

Die Stiftung Nord-Süd-Brücken ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Aufgabe der Stiftung ist die Förderung entwicklungspolitischer Inlandsprojekte und Projekte der Entwicklungszusammenarbeit ostdeutscher und Berliner Vereine sowie deren dauerhafte Stärkung. Daneben berät und qualifiziert die Stiftung Vereine und Gruppen, sie vernetzt zivilgesellschaftliche Akteure und fördert den Dialog mit staatlichen Institutionen.

Die Stiftung Nord-Süd-Brücken verwaltet darüber hinaus im Auftrag des Landes Berlin (Landesstelle für Entwicklungszusammenarbeit) ein Förderprogramm zur entwicklungspolitischen Bildungsarbeit Berliner Nichtregierungsorganisationen (NRO).

Die Projektkoordinator*in ist in einem Team von drei Personen mitverantwortlich für die Koordination und Betreuung dieses Förderprogramms der LEZ und arbeitet an der Projektförderung Inland der Stiftung mit.


Aufgaben:

• Persönliche und schriftliche Beratung der Antragsteller*innen zu den Fördermodalitäten, der Antragstellung, Projektdurchführung sowie Projektabrechnung, zu Finanzierungsmöglichkeiten und zu möglichen Kooperationspartnern
• Selbstständige Konzeption und Durchführung von Workshops zur Antragstellung und Abrechnung von Projekten
• Formale und inhaltliche Prüfung und Bearbeitung der Anträge im Förderprogramm der LEZ einschließlich Erstellung der Bewilligungs-, Änderungs- und Ablehnungsbescheide.
• Prüfung von Verwendungsnachweisen (rechnerisch und sachlich) auf der Basis von Förderrichtlinien und den Allgemeinen Nebenbestimmungen für Projekte (ANBest/P)
• Monitoring/Mahnung fehlender Unterlagen
• Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
• Koordination des Vergabeausschusses (Beratungsgremium)
• Rechenschaftslegung gegenüber dem Land Berlin

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit vorzugsweise bei einer Nichtregierungsorganisation,
• Kenntnis relevanter entwicklungspolitischer Diskurse und der Wirkungsorientierung,
• gute Kenntnisse der entwicklungspolitischen Zivilgesellschaft in Berlin
• Erfahrung in der Verwaltung von Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO, BHO), insbesondere des Zuwendungsrechts
• eigenständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office; wünschenswert Access),

Erwünscht sind:

• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten (Abendveranstaltungen)
• Ehrenamtliches Engagement in einer entwicklungspolitischen, interkulturellen oder vergleichbaren Organisation

Wir bieten:

• Vergütung in Anlehnung an TV-L des Landes Berlin EG 10, bis zu 40 Stunden. Es ist vorgesehen, den Aufgabenbereich der Stelle auszuweiten und auf EG 11 anzuheben. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.
• Eigenverantwortung und kooperatives Arbeiten in einem netten Team mit neun Kolleg*innen
• Kernarbeitszeiten zwischen 9-15 Uhr, home-office in Absprache möglich
• 30-Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich öffentliche Verwaltung/Finanzen/Entwicklungspolitik
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich mit dem beigefügten (Bewerbungsbogen) und schicken Sie Ihre Bewerbung mit Bewerbungsbogen, Anschreiben und Lebenslauf bis zum 02. Januar 2023 per E-Mail an bewerbung@nord-sued-bruecken.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12./13.01.2023 in der Geschäftsstelle der Stiftung in Berlin statt.