Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr, eine
für das Referat „Süd-/Südostasien“
im Institut für Internationale Zusammenarbeit
Sie sind für die ordnungsgemäße Abwicklung unserer Projektaktivitäten in ausgewählten Ländern Süd- und Südostasiens, wie Projektbeantragung, -steuerung, -kontrolle und -abrechnung, Organisation und Begleitung von Delegationsreisen aus dem Projektgebiet und die Unterstützung der Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Organisationen zuständig. Die zu bearbeitenden Projekte werden aus Haushaltsmitteln gefördert, die das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und das Auswärtige Amt, aber auch weitere Zuwendungsgeber, wie die Europäische Union, zur Verfügung stellen.
Anforderungen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (E10), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie
Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei.
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Burkhardt, Leiter des Referats
„Süd-/ Südostasien“ (089/1258-292) oder Frau Avunduk, Personal Inland (089/1258-574).
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.04.2023 über unsere Homepage: https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198
Hanns-Seidel-Stiftung e.V.
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München
E-Mail: Personal-Inland@hss.de
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Die Direction Nationale de l’Enseignement (DNE) der Eglise Evangélique du Cameroun ist zuständig für die Koordination, Kontrolle und Supervision der Einrichtungen für Schul- und Hochschulbildung der evangelischen Kirche in ganz Kamerun. Dies erstreckt sich sowohl auf den pädagogischen Bereich als auch auf die Verwaltung und die Finanzen. Der größte Teil der Schulen EEC befindet sich in ländlichen Gebieten oder in den Armutsbezirken der großen Städte. Die Eltern der Schüler:innen, die das Schulangebot der EEC nutzen, sind somit zum größten Teil Bäuerinnen und Bauern, Kleinhändler:innen und auch Arbeitslose. Ziel des Schulwesens der EEC ist die qualitativ hochwertige Ausbildung von Kindern und Jugendlichen. Um dies zu erreichen, ist eine effiziente Finanzplanung und -verwaltung notwendig. In diesem Bereich hat die DNE bereits einiges erreichen können, zum Beispiel wurde die Finanzverwaltung des Schulwesens harmonisiert sowie eine bedarfsgerechte Buchhaltungssoftware eingeführt, die teilweise bereits genutzt wird.
Dienstsitz ist Douala, Kamerun.
Die Aufgaben
Als Fachkraft unterstützen Sie die DNE dabei, die bisherige erfolgreiche Arbeit durch Monitoring und Evaluierung sowie Schulungen der Mitarbeitenden nachhaltig zu sichern und weiter zu optimieren.
Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/414
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Das Friedensjournalismus-Programm der UPAC ist einzigartig in Zentralafrika. Die Université Protestante D’Afrique Centrale (UPAC) bietet diesen Kurs mit dem Ziel an, Frieden und verantwortungsbewussten Journalismus zu fördern - eine Aufgabe, die im aktuellen Kontext der vielfältigen Krisen immer wichtiger wird.
In den Medien und den sozialen Netzwerken ist ein Wiederaufleben von Hassreden zu beobachten, die den Gedanken des Zusammenlebens untergraben. Um diesen stereotypen, diskriminierenden und parteiischen Medienbeiträgen, welche negative Wirkungen haben, etwas entgegenzusetzen, ist es wichtig, den Studiengang „Friedensjournalismus“ an der UPAC zu stärken.
Die Université Protestante D’Afrique Centrale (UPAC) in Yaoundé ist aus der 1959 gegründeten Faculté de Théologie Protestant de Yaundé entstanden und wurde 2007 als staatliche Universität anerkannt. Die UPAC wird von 14 protestantischen Kirchen aus West- und Zentralafrika getragen.
Die Universität hat vier Fakultäten: Protestantische Theologie und Religionswissenschaften, Medizin, Informationstechnologie und Kommunikation sowie Sozialwissenschaften und Internationale Beziehungen. Der Studiengang „Friedensjournalismus“ gehört zur Fakultät « Sozialwissenschaften und Internationale Beziehungen ».
2016 wurde der Master in Friedensjournalismus an der UPAC neu aufgelegt. Er besteht aus zwei Komponenten: einer journalistischen Komponente und einer akademischen Komponente mit Schwerpunkt auf Friedensförderung und Konfliktbewusstsein.
Die Aufgaben
Als Fachkraft leisten Sie im Rahmen der praktischen Ausbildung der Studierenden einen positiven Beitrag zur konfliktsensitiven, objektiven Berichterstattung, um den Prozess der friedlichen Konflikttransformation von regionalen, aber auch globalen Herausforderungen zu stärken.
Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
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https://due.hr4you.org/job/view/417
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Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht ab sofort eine*n
für das Projekt „EFFEKT - Engagiert für Familien, Eltern Kinder, Jugendliche“
im Homeoffice in Sachsen oder Nordrhein-Westfalen oder Bonn | ab sofort
in Teil- oder Vollzeit (32-40 h/Woche) | vorerst befristet bis Dezember 2023
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die vor politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen fliehen müssen. Seit 2016 ist IRC auch in Deutschland präsent und unterstützt bundesweit schutzsuchende Menschen in den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Integration sowie Schutz und Teilhabe.
Im Programmbereich Schutz und Teilhabe setzt IRC Deutschland seit Januar 2023 das Projekt „EFFEKT – Engagiert für Familien, Eltern Kinder, Jugendliche“ zur Unterstützung und Weiterbildung von Ehrenamtlichen um. „EFFEKT“ baut auf den erfolgreich erprobten Ansätzen und Methoden des „Families Make the Difference“ Projekts auf, mit dem IRC seit 2019 Eltern mit Fluchterfahrung unterstützt. Im Rahmen des Projektes „EFFEKT“ sollen die Inhalte und Erfahrungen aus dem „Families Make the Difference“-Projekt zielgerecht für Personen, die ehrenamtlich mit geflüchteten Familien arbeiten, aufbereitet und in Workshops vermittelt werden. Ziel ist es, Ehrenamtlichen durch Workshops neues Wissen, Methoden und Ideen zur Unterstützung geflüchteter Familien zu vermitteln, zugeschnitten auf ihre Bedarfe, Arbeitsschwerpunkte und Interessen.
Für die Umsetzung dieses Projekts sucht IRC Deutschland ab sofort eine*n Referent*in (w/m/d) in Sachsen oder Nordrhein-Westfalen.
Ihr Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:
ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.
Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org), für inhaltliche Fragen Marina Gysin (marina.gysin@rescue.org) zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02. April 2023.
Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.
#IRC-Europe
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n
für das Projekt “No Single Stories!“
Im Homeoffice in Mannheim oder der Rhein-Neckar-Region | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In Teil- oder Vollzeit (32-40h/Woche) | vorerst befristet bis Dezember 2023
Über uns
International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.
Seit April 2021 setzt IRC Deutschland im Programmbereich Schutz und Teilhabe das Projekt „No Single Stories!“ zum Empowerment von Frauen* mit Fluchterfahrung in Mannheim und der Rhein-Neckar-Region um. Mit „No Single Stories!“ möchte IRC Deutschland dazu beitragen, einseitige Geschichten über geflüchtete Menschen aufzubrechen, indem junge Frauen* mit Fluchterfahrung dazu empowert werden, ihre persönlichen Geschichten zu teilen. In Storytelling-Workshops üben die Teilnehmerinnen*, von sich zu erzählen und ihre Erfahrungen zu reflektieren und in Geschichten zu erfassen. Die entstandenen Geschichten werden auf verschiedenen Wegen geteilt: zum einen während einer Veranstaltung im Format einer Lesung mit anschließendem Austausch und zum anderen in einem Buch, in dem die Geschichten gesammelt und für ein breites Publikum aufbereitet werden. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen* den Raum zu geben, für sich zu sprechen, ihre Geschichten zu teilen und dadurch die gesellschaftlichen Zuschreibungen über sie aufzubrechen.
Das Projekt wird noch bis Dezember 2023 durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge gefördert. Für die Umsetzung und Leitung des Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d), deren Hauptaufgabe die Zusammenstellung und Ausgestaltung des Buches sein wird.
Ihr Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum Ende der aktuellen Projektförderung. Eine Verlängerung des Projekts und der Stelle wird angestrebt.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:
ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.
Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02. April 2023 ein.
Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.
#IRC-Europe
Plan International ist eine religiös und weltanschaulich unabhängige Hilfsorganisation, die sich weltweit für die Chancen und Rechte der Kinder engagiert: effizient, transparent, intelligent. Seit mehr als 80 Jahren arbeiten wir daran, dass Mädchen und Jungen ein Leben frei von Armut, Gewalt und Unrecht führen können. Dabei binden wir Kinder in über 70 Ländern aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein. Die nachhaltige Gemeindeentwicklung und Verbesserung der Lebensumstände in unseren Partnerländern ist unser oberstes Ziel. Wir reagieren schnell auf Notlagen und Naturkatastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen. Unser globales Ziel: 100 Millionen Mädchen sollen lernen, leiten, entscheiden und ihr volles Potenzial entfalten. Plan ist dem Kindesschutz verpflichtet.
Wir suchen für unsere Abteilung Internationale Zusammenarbeit
in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
- befristet für zwei Jahre / Vollzeit (39 Wochenstunden) -
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen
Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online.
terre des hommes Deutschland e.V. ist eine internationale Kinderrechtsorganisation, die sich seit 1967 erfolgreich gegen Not und Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen engagiert. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen fördern wir knapp 370 Projekte in Lateinamerika, Afrika, Asien und Europa.
Für das Advocacy Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer 75-%-Stelle eine*n
Die Stelle wird im Rahmen eines Konsortialprojekts ausgeschrieben und ist bis zum 30.04.2024 befristet.
Das globale Partizipationsprojekt „Dialogue Works – Anchoring Working Children’s Participation in Political and Societal Processes“ (2020-2024) wird gemeinschaftlich von terre des hommes und der Kindernothilfe umgesetzt und hat die Umsetzung des Rechts auf Beteiligung arbeitender Kinder zum Ziel. Insgesamt arbeiten wir mit 22 Partnerorganisationen in 15 Ländern zusammen. Sie unterstützen 30 Kinderkomitees dabei, Dialoge mit politischen Entscheidungsträger*innen von lokaler bis globaler Ebene zu führen. Möchtest du an der Umsetzung dieses Projektes mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
Ihre Aufgaben:
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Wir haben Sie davon überzeugt, dass Sie durch Ihre Tätigkeit bei uns dazu beitragen können, das Leben von Kindern weltweit ein Stück zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Die Auswahlgespräche sind für April geplant.
Sie bringen nicht alle Voraussetzungen der Stelle mit? Überzeugen Sie uns, dass Sie dennoch der oder die richtige Kandidat*in sind!
Wir setzen unsere internationale Kindesschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag um. Deshalb erwarten wir die Bereitschaft, nach den Kindesschutzrichtlinien von terre des hommes zu arbeiten, und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Kommen Sie unser Team und senden Sie Ihre Bewerbung an:
terre des hommes Deutschland e.V.
Personalreferat, Frau Janine Boldt
Ruppenkampstr. 11 a
49084 Osnabrück
jobs@tdh.de
Terms of Reference
1. About terre des hommes Germany
terre des hommes Deutschland e.V. (tdh) is a children's rights organization that supports 250 projects worldwide for and with marginalized children and young people and implements them jointly with local partner organizations. Together with our local partner organisations in 37 countries, we support more than 240 projects in Latin America, Africa, Asia, and Europe. tdh is an independent non-governmental organisation that promotes civic engagement and the participation of children and youths in all aspects of its work. tdh sees its mission in strengthening children and realising children's rights for all children because every child has the right to live and to develop in the best possible way.
2. Background and Rationale
As a central country of arrival and transit for refugees, Türkiye is highly relevant to the regional programmes of tdh in Europe (DEu) and the MENA region focusing on migration & refugee support. Currently, windows of opportunities exist to secure funding and potentially support partner organisations in the country that operate in the above-mentioned context also in the medium term. It is therefore necessary to examine how terre des hommes can build partnerships and projects that fit into a coherent overall program in accordance with the regional strategies of tdh´s DEu and MENA regional structures. The external consultancy aims at supporting this process through identifying potential partners and fields of action to
The contract will be tendered and accompanied by tdh, and it will be completed with the submission of a report, including analysis and recommendations, through the external consultant.
The findings will be used by tdh to determine further steps regarding the potential build-up of partnerships in Türkiye.
3. Timeline and assigned day rates
Deadline / Activity / No. Day rates Consultant
By Mar, 30th
Clarification of scope of consultancy:
Before April, 24rd
Presentation of draft report and discussion with tdh
4 days
Before May, 15th
Finalization of report
1 day
May-June 2023
Discussion of concrete project proposals with internal tdh stakeholders
1 day
Overall
7 day rates
4. Products to be submitted
5. Requirements for bidders
8. Specification for offers
Offers including financial proposals will be accepted until March, 26th to Teresa Wilmes (t.wilmes@tdh.de).
Attachments:
1) tdh Child Safeguarding Policy
2) EU-GDPR
Die Stiftung Kinderzukunft leistet seit 35 Jahren nachhaltige Hilfe für Not leidende Kinder in den ärmsten Regionen der Erde. Neben zahlreichen weltweiten Projekten unterhält sie eigene Kinderdörfer, Schulen und Ausbildungsstätten in Guatemala, Bosnien und Herzegowina sowie Rumänien. Mit kofinanzierten Projekten, die mit Unterstützung des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und anderen Förderern durchgeführt werden, setzt sich die Kinderzukunft aktiv z. B. gegen Kinderarbeit und Menschenhandel ein.
Wir weiten unsere Hilfe für Kinder in Not aus und suchen zum nächstmöglichen Termin Unterstützung im Bereich kofinanzierte Projekte. Wir bieten eine anspruchsvolle, attraktive Tätigkeit in unserer international agierenden Non-Profit-Organisation.
Ihre Qualifikationen:
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Stefanie.Heil@Kinderzukunft.de.
Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sonstige Kentnisse: MS Office
Kontakt: Stefanie Heil, Tel. 06051/4818-11
PraktikantIin im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit
Als gemeinnützige Organisation kooperiert der Marie-Schlei-Verein mit Frauenorganisationen in Ländern des Globalen Südens und fördert dort Projekte zu Women‘s Economic Empowerment durch berufliche Qualifizierung und Bildung sowie notwendige Investitionen im ökologischen Obst- und Gemüseanbau, in Tier- und Fischzucht, Milch-, Blumen und Bäckerei-Produktion sowie in IT-Ausbildung und Handwerk. Die Projekte sind so unterschiedlich wie ihre Standorte. Allen ist gemeinsam, dass sie von den einheimischen Frauenorganisationen entwickelt und durchgeführt werden. Unsere Partnerinnen entscheiden selbst über „ihr“ Projekt und verwalten die benötigten Mittel. So kommt eine partnerschaftliche und gleichberechtigte Zusammenarbeit zustande. Rund 650 Selbsthilfeprojekte von Frauen für Frauen hat der Marie-Schlei-Verein bisher unterstützt. Sie tragen zur Förderung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen und Geschlechtergleichstellung bei.
Für unsere Geschäftstelle in Hamburg suchen wir ab sofort nach Unterstützung – idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums während des Studiums, das in der Studienordnung vorgeschrieben ist oder als obligatorisches Praktikum, das von der Uni bestätigt wird.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Unsere Anforderungen:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an Kathrin Mwakihaba:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
______________________________________
Marie-Schlei-Verein e.V.
Grootiushof, Grootsruhe 4,
20537 Hamburg
Webseite: www.marie-schlei-verein.de
Tel.: +49 40 4149 6992
Seit 35 Jahren hilft die Stiftung Kinderzukunft weltweit armen Kindern in Entwicklungsländern. Unsere gemeinnützige Stiftung ist hessische Stiftung des Jahres 2009 und wird für ihre effektive Arbeit als Spendenorganisation regelmäßig mit dem DZI Spenden-Siegel ausgezeichnet.
Wir möchten unsere höchst anerkannte und bewährte Hilfe für Kinder in Not weiter ausbauen und suchen für unsere Stiftungszentrale in Gründau zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Marketing/Fundraising.
Ihre Aufgaben
Identifikation und Ansprache von Spendern, Unternehmen, Institutionen, staatlichen Organisationen und Stiftungen mit dem Ziel, Spenden und Fördermittel für unsere Hilfsprojekte zu gewinnen.
Das umfasst die Planung von erfolgreichen Marketingaktivitäten sowie deren Konzeption und Umsetzung: Erstellung der Werbemittel, Stellen von Förderanträgen, Planung und Durchführung von Events und Werbeaktionen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die persönliche Ansprache von Großspendern und Entscheidern.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine für die Aufgabe relevante Ausbildung, bringen idealerweise mehrjährige, fundierte Erfahrung als Fundraiser mit oder haben in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Marketing schon nachweisbare Erfolge erzielt. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten ergebnisorientiert. Darüber hinaus erwarten wir überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Erfolgswillen und Begeisterung für die Ziele unserer Stiftung.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team mit bester Arbeitsatmosphäre die Zukunft einer renommierten Kinderhilfsorganisation weitestgehend eigenverantwortlich aktiv mitzugestalten.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an Stefanie.Heil@kinderzukunft.de.
Stiftung Kinderzukunft
Rabenaustraße 1a
63584 Gründau
www.Kinderzukunft.de
Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich mit medizinischer Hilfe und politischer Arbeit dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein*e Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Datenbank und Spendenbuchhaltung in Teilzeit oder Vollzeit in der Abteilung Fundraising.
IHRE ZUKÜNFTIGEN ARBEITSGEBIETEIHR FACHLICHES PROFIL
IHR PERSÖNLICHES PROFIL
Sie möchten an der Weiterentwicklung einer internationalen humanitären Nichtregierungsorganisation mitwirken und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Vielen Dank!
Unser Ziel ist es, als Organisation die Vielfalt der Menschen widerzuspiegeln, die wir unterstützen. Ausdrücklich möchten wir deshalb Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Menschen mit Behinderung und Personen jedes Alters, Geschlechts sowie jeder sexuellen Identität und ethnischen oder sozialen Herkunft ermutigen, sich zu bewerben.
Referent*in für Fördermittelverwaltung und EU-Zuwendungen (m/w/d)
Standort: Zentrale München / hybrid Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Vollzeit, befristet bis 31.01.2026 Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TVöD BundSie sind Expert*in in der Umsetzung öffentlich geförderter Großprojekte und haben Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen? Als Teil unseres interdisziplinären Teams in einer internationalen Kulturorganisation etablieren Sie Prozesse zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte im Auftrag der EU.
Das erwartet Sie
Das zeichnet Sie aus
Das bieten wir Ihnen
Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur-und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben.
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06.04.2023 über unser Bewerbungsportal. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z042201.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen Judith Mirschberger, Recruiting, ( +49 89 159 21 -727, zur Verfügung.
Für zusätzliche technische Unterstützung bei der Bewerbung nutzen Sie bitte dieses Formular.
SOS Humanity ist eine Organisation für zivile Seenotrettung im zentralen Mittelmeer. Sie wurde 2015 in Berlin gegründet, konnte seitdem über 35.000 Kinder, Frauen und Männer vor dem Ertrinken retten und ist mit dem Schiff Humanity 1 im Rettungseinsatz. Neben dem Retten auf See steht das Bezeugen und Verändern der EU-Abschottungspolitik im Fokus der Arbeit von SOS Humanity. Diese wird getragen von einem ehrenamtlichen Engagement und ist spendenfinanziert.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine*n
REFERENT*IN Personal mit Assistenz der Geschäftsführung (80%)
Deine Position:
Du bist ein echtes Organisationstalent, das selbständig arbeitet und Lust hat, eigene Ideen einzubringen? In unserer Abteilung für Finanzen, Personal und Organisation arbeitest Du als Referent*in für Personal und Assistenz der Geschäftsführung gemeinsam mit der Teamleitung und einer weiteren Kollegin an der Weiterentwicklung unserer Organisation und der Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Büroalltag. Außerdem unterstützt Du die Geschäftsführung punktuell bei typischen Assistenzaufgaben. Wenn Du Lust darauf hast, Prozesse mitzugestalten und in unserem dynamischen Arbeitsumfeld dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeiter*innen an Land und auf See gut arbeiten können und unsere Teamkultur gelebt wird, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
Unser Angebot:
SOS Humanity unterstützt ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) samt Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum bis zum 31.03. in einem PDF-Dokument an jobs.berlin@sos-humanity.org. Bitte nenne im E-Mail-Betreff „Referent*in Personal“.
Dein Ansprechpartner ist Mirco Wicker (Personalabteilung).
Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Frist Bewerber*innen zu kontaktieren.
Mehr Informationen zu SOS Humanity:
Anschrift: SOS Humanity | Postfach 440352 | 12003 Berlin
Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeiter (2022) und erwirtschaftet einen Umsatz von 58 Mio. EUR (2021).
Zum 01.06.2023 suchen wir:
Expert Sourcing + Markets (m/w/d)
Fokus: Frisches Obst und Gemüse oder Natürliche Zutaten aus Entwicklungs- und Schwellenländern
Dienstort: Berlin oder Bonn
Umfang: Vollzeit / Teilzeit
Zeitraum: für mind. 2 Jahre
Das Projekt
Gemeinsam mit dem Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) und weiteren Partnern implementieren wir das Vorhaben „Import Promotion Desk (IPD)“. Das Projekt wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert und verfolgt das Ziel, Exportsektoren ausgewählter Entwicklungs- und Schwellenländer durch einen verbesserten Zugang zum europäischen Markt zu stärken. Durch das IPD werden nachhaltige Handelsbeziehungen für exportierende KMU in ausgewählten Entwicklungs- und Schwellenländern ausgebaut.
Ihre Aufgaben / Ihre Verantwortung
In Zusammenarbeit mit dem Sektor-Team und externen Kurzzeitexperten sind Sie für die Planung und Durchführung von Sourcing und Matchmaking-Aktivitäten in den oben genannten Branchen und 2-3 ausgewählten IPD-Partnerländern verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört:
Unsere Anforderungen / Ihre Qualifikation
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die leistungsgerechte Vergütung basiert auf unserem hauseigenen Vergütungssystem. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.04.2023 (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an Frau Manuela Borkenhagen (0228-98238-50), manuela.borkenhagen@sequa.de
The humanitarian aid organization Ärzte der Welt e. V. is the German division of the international network Médecins du Monde/Doctors of the World (MdM). The 17 national members of the network implement domestic and international health care projects, currently almost 340 projects in 75 countries around the world.
MdM provides emergency medical aid in disaster and crisis situations, supports access to health care and, if possible, assists with reconstruction measures. The network is also active in risk reduction and preparedness as well as long-term development co-operations in neglected regions around the world that receive little public attention. MdM ensures that its health services are provided equally to the most vulnerable citizens, refugees, internally displaced people and host communities, regardless of their ethnic, social, religious or political background.
MdM has been operating in Eastern Ukraine since 2015, targeting the most vulnerable communities and people affected by the ongoing conflict by improving access and quality of health care services for the population in Luhansk Oblast and Donetsk Oblast.
Since the Russian invasion in February 2022 MdM has restructured its setting in Ukraine and adjusted the programme accordingly. Currently four MdM chapters are active in Ukraine (MdM Spain (network lead), MdM France, MdM Greece and MdM Germany). The MdM network maintains a coordination office in Kiev and each MdM chapter manages field offices in its geographical areas. MdM Germany’s programme is covering the Oblasts Donetsk, Dnipropetrovsk and Vinnytsia with field offices in Dnipro and Vinnytsia. The emergency response in Ukraine is currently implemented around two main components: direct delivery of services through multidisciplinary mobile units (including PHC, SRH and MHPSS) to IDPs and strengthening the local health system through distribution of medicines and medical supplies to several health care facilities, rehabilitation of health care facilities as well as targeted capacity building measures.
In support of our work in Ukraine, MdM Germany is looking for an experienced Medical Coordinator, based in Dnipro with frequent visits to Vinnytsia and other locations within Ukraine.
ResponsibilitiesHierarchical & Functional links
The Medical Coordinator reports directly to the General Coordinator. S/he directly manages the medical team in Dnipropetrovsk and Vinnytsia Oblast.
Your professional profile
Your personal profile
Please send your application using the following link
MdM promotes equal opportunities for all people. We establish positive action measures for those who, due to functional diversity or social and / or cultural exclusion, belong to under-represented groups in the positions offered.
CONTACT
For questions regarding the post, please contact Julia Brunner
Julia.brunner@aerztederwelt.org
+49 (0)89 45 23 081 297
Als gemeinnützige Organisation ist der Verein für internationalen und interkulturellen Austausch (VIA) e.V. seit über 30 Jahren als Entsende- und Aufnahmeorganisation in internationalen Langzeit-Freiwilligendiensten und weiteren Programmen des weltweiten Austauschs tätig. Unser Team mit rund 30 festangestellten Mitarbeiter*innen arbeitet in unserem Vereinssitz in Lüneburg und in unserer Geschäftsstelle in Berlin.
Wir suchen schnellstmöglich eine*n
mit dem Schwerpunkt ‚Finanzen‘
Die Stelle umfasst 25 - 30 Wochenstunden und ist unbefristet.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als Geschäftsführer*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der bestehenden Geschäftsführung (mit dem Schwerpunkt ‚Programme‘ ) die Verantwortung für die Umsetzung der Vereinsziele und den reibungslosen Ablauf unseres Alltagsgeschäfts. Ihre Tätigkeiten fokussieren sich dabei auf Verwaltung und Verantwortung der Vereinsfinanzen und des Haushaltsmonitorings, inbesondere in Bezug auf staatliche Fördermittel und die Zusammenarbeit mit Förderstellen. Im Einzelnen bedeutet dies:
Sie arbeiten in einem kleinen Team in Berlin (ca. 5-10 Mitarbeitende). Ein Wechsel zwischen Büro- und Homeofficearbeitstagen ist möglich.
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz, an dem Sie unseren Verein mitgestalten und voranbringen können. Bei uns arbeiten Sie in einem netten und unterstützenden Team, in dem jede*r ihre/seine Kompetenzen einbringen kann. Wir bieten Ihnen außerdem ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – viele unserer Festangestellten arbeiten insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit. Regelmäßige Dienstreisen für Besprechungen mit ihren Kolleg*innen werden Sie regelmäßig nach Lüneburg bringen. Für die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und die Zusammenarbeit mit anderen Trägerorganisationen oder unserem weltweiten Partnernetzwerk können weitere deutschlandweite und möglicherweise auch internationale Dienstreisen auf Sie zukommen. In unserem Verein finden regelmäßige Veranstaltungen, wie Mitgliederversammlungen, Gesprächsrunden oder Klausurtagungen statt. Wir verstehen uns als Akteur*innen der politischen Bildung.
Die Vergütung erfolgt anhand unseres Haustarifs in Anlehnung an TVöD 15 / Bund West. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Gender, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Einschränkungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern ohne Foto) über unsere Website www.via-ev.org über den „Login-Button“ (ganz oben rechts) unter Nutzung des Buttons „Dateien hochladen“ hoch. Als Adress-E-Mail verwenden Sie bitte vorstand@via-ev.org. Ansprechperson ist Frau Elke Kuhne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CARE Deutschland e.V. is currently recruiting a
Duty Station: North Iraq (Kurdish region of Iraq)
Starting Date: As soon as possible
Contract Duration: Two years (with possible extension)
Presentation of CARE INTERNATIONAL
CARE International (CI) is among the world’s largest international non-governmental humanitarian relief and development Confederations. Drawing on more than 75 years of experience, through its 21 members, as both a practitioner and thought leader, CI’s work reaches over 100 countries worldwide to save lives, defeat poverty and achieve social justice.
CARE’s vision is to seek a world of hope, inclusion, and social justice; where poverty has been overcome and people live in dignity and security. CARE focuses heavily on women and girls, and the areas of gender equality, diversity, and inclusion are at the center of our work because we know that we cannot overcome poverty and social injustice until all people have equal rights and opportunities. We recognize that power relations between people and within systems and structures are unequal and that these are entrenched in our broader systems, structures, and institutions.
At the core of the CI Confederation is a globally distributed Secretariat, which provides coordination and support to its members in areas including governance, strategic planning, communications, membership development and accountability, advocacy, humanitarian response, and program development. In addition, the Secretariat represents the CI Confederation at the United Nations and the European Union, and with other external stakeholders.
Job Summary:
CARE is seeking a dynamic, engaged, innovative and motivated Deputy Director, Program Quality and development. The DCD will be responsible for leading completing the transition of CARE Iraq program from humanitarian to a development and nexus program that addresses major needs in Gender equality and climate justice and contribute to CARE's vision and mission. The DCD is also expected to play a leadership role and provide strategic and technical leadership in the areas of program quality, design, monitoring and evaluation.
A major emphasis of this position is to play a strong managerial role in ensuring that CARE's country program strategy is implemented in a quality manner and ensuring projects are successfully delivering the desired impacts in making a significant contribution to reducing poverty, social injustice, and saving lives.
The DCD will develop and/or maintain collaborative and cohesive working relationships with, donors, counterparts, national partners, CARE Member partners, and other stakeholders.
The DCD will be based in Erbil or Dohuk and expected to travel frequently to project sites as well as to represent CARE in meetings and relevant networks.
Responsibilities:
Qualifications:
Working & Living Conditions
Main duty station will be the office in Dohuk in the northern region of Iraq with travel to Baghdad, Erbil and to the areas of Iraq that projects are being implemented.
The security situation is currently moderate in Dohuk but may differ in project locations. This is an unaccompanied position. There are restaurants, supermarkets, swimming pools and other sports facilities. Dohuk is a relatively moderate Muslim environment. Staff live in a large guesthouse with private bathrooms but shared cooking facilities.
Accountability within CARE:
A commitment to CARE values and CARE’s integrity framework is critical to working with CARE. Any candidate offered a job with CARE will be expected to adhere to the following key areas of accountability:
Safeguarding:
Children and vulnerable adults who come into contact with CARE as a result of our activities must be safeguarded to the maximum possible extent from deliberate or inadvertent actions and failings that place them at risk of abuse, sexual exploitation, injury, and any other harm. One of the ways that CARE shows this on-going commitment to safeguarding is to include rigorous background and reference checks in the selection process for all candidates.
Gender equality:
CARE is committed to meeting the standards of the CARE International Gender Policy (2019). Through this policy, CARE seeks to promote the equal realization of dignity and human rights for girls, women, boys and men in all diversities, and the elimination of poverty and injustice. Specifically, this policy seeks to improve the explicit incorporation of gender in programmatic and organizational practices.
How to Apply
Please send your complete application package (CV, motivation letter, references) only in English to Ms. Judith Berger at application@care.de, no later than April 2nd, 2023. Applications will be reviewed on a rolling basis.
Women candidates are strongly encouraged to apply.
Please note that only shortlisted candidates will be contacted.
VENRO ist der Dachverband von rund 140 entwicklungspolitischen und humanitären Nichtregierungsorganisationen in Deutschland und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik, schärft das öffentliche Bewusstsein für entwicklungspolitische und humanitäre Themen und entwickelt Qualitäts- und Transparenzstandards.
Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 1. Juni 2023 eine_n
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. Mai 2024.
Die Position des/der Referent_in Kommunikation ist in einer Stabsstelle angesiedelt, die direkt an die Geschäftsführung berichtet.
Zu den Aufgabenfeldern zählen insbesondere:
Ihr Profil:
Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.
Was wir bieten:
VENRO gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF und unter Angabe des Betreffs „Elternzeitvertretung Kommunikation“ bis einschließlich 14. Mai 2023 an bewerbung@venro.org.
Weitere Informationen über VENRO finden Sie unter www.venro.org.
Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg suchen wir für das Projektreferat Naher Osten/Nordafrika im Rahmen des Sonderprogramms für das Erdbeben Türkei/Syrien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind:
Wir wünschen uns von Ihnen:
Sie finden bei uns einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen, engagierten, professionellen Team und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Vergütung richtet sich nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes). Zudem erhalten Sie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden
Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
bis zum 10.04.2023 unter: http://www.caritas.de/2SE61
Für Auskünfte steht Ihnen gerne
Herr Patrick Kuebart zur Verfügung:
Tel. 0761 200-282