Die GFA betreibt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) die Geschäftsstelle für das Wirtschaftsnetzwerk Afrika. Das Wirtschaftsnetzwerk Afrika ist eine von drei Säulen des Entwicklungsinvestitionsfonds zur Umsetzung des „G20-Compact with Africa“ (CwA), der als zentrales Element der G20-Afrika-Partnerschaft ins Leben gerufen wurde. Ziel des Wirtschaftsnetzwerkes ist es, bewährte Instrumente der deutschen Außenwirtschaftsförderung sowie der Entwicklungszusammenarbeit für Afrika zu bündeln und zu ergänzen, um Unternehmen bei ihrem wirtschaftlichen Engagement in Afrika zu unterstützen und zu beraten.
Das Angebot des Wirtschaftsnetzwerks Afrika richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen ausgewählter und für den afrikanischen Markt vielversprechender Branchen und unterstützt diese durch Maßnahmen zur Marktvorbereitung sowie bei der Marktsondierung, -erschließung und -sicherung bis hin zu Investitionen vor Ort.
Aufgaben der Geschäftsstelle sind die Netzwerkkoordinierung, das Projektmanagement, sowie Kommunikation mit Außenwirtschaftsakteuren in Deutschland sowie in Afrika, Beratung von Unternehmen zum Markteintritt und zu Außenwirtschaftsförderangeboten für Afrika sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Sie unterstützt das BMWK bei Steuerungsaufgaben, der Weiterentwicklung des Förderangebotes, der Programmplanung sowie der Koordinierung der beauftragten Durchführer verschiedener Komponenten des Wirtschaftsnetzwerks Afrika. Darüber hinaus übernimmt die Geschäftsstelle Tätigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Monitoring für das Wirtschaftsnetzwerk in enger Abstimmung mit dem BMWK.
Aufgabenbeschreibung:
Die Aufgaben für die Position des/der Projektmanager*in umfassen insbesondere:
Qualifikationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2023.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug PSD-UEB19BMW0284 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Florence Coantic, Coantic@gfa-group.de.
Interviews mit Kanditat*Innen finden so bald wie möglich statt.
APOLLO e.V., die Arbeitsgemeinschaft für Projekte in Oekologie, Landwirtschaft und Landesentwicklung in Osteuropa, ist seit 1991 als gemeinnütziger Verein in Deutschland und Osteuropa aktiv. Über 30 Jahre lang hat der Verein erfolgreich fachlichen und kulturellen Austausch mit seinen Partnerländern Russland, Ukraine und Belarus durchgeführt, mit dem Fokus auf die fundierte praxisorientierte Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Agrarsektor. Durch jahrzehntelange Netzwerkarbeit konnte breites Wissen über eine nachhaltige und innovative Agrar- und Ernährungswirtschaft vermittelt werden.
Gefördert wird der Verein unter anderem vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), dem Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz des Landes Brandenburg (MLUK) und der Stiftung Erinnerung, Verantwortung, Zukunft (EVZ).
Durch die geänderten politischen Bedingungen aufgrund des Angriffskrieges Russlands auf die Ukraine suchen wir nach einem neuen Standbein für unseren Verein. Wir sehen die Wichtigkeit unserer Arbeit sowohl in der momentanen Situation als auch nach einem hoffentlich baldigen Ende des Krieges.
Um unser Potential voll auszuschöpfen und um innovative und neue Projekte anzustoßen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
(50 %-Stelle, zunächst befristet auf zwölf Monate, eine Verlängerung wird angestrebt)
Ihre Aufgaben:
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:
Wir bieten:
Weitere Informationen zum Verein erhalten Sie unter www.apollo-online.de.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien/Referenzen sowie Angaben zu einem möglichen Eintrittsdatum in einer pdf-Datei (max. 4 MB) bis spätestens 19.02.2023 an: Vorstand APOLLO e.V., Kerstin Müller (bewerbung@apollo-online.de).
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Die Mindolo Ecumenical Foundation (MEF) ist eine sehr gut vernetzte Trainings- und Forschungseinrichtung, die bereits durch verschiedene staatlichen Stellen akkreditiert wurde. MEF bietet sowohl universitäre, als auch berufliche und theologische Ausbildungen an. Die Bandbreite reicht dabei vom Agri-Entrepreneurship, den Erziehungs- und Sozialwissenschaften, über den Gesundheitssektor bis hin zum Gastgewerbe. Insbesondere als Reaktion auf den Klimawandel wurden die Bildungsprogramme der MEF immer wieder angepasst. Einen Schwerpunkt bilden dabei praxisorientierte Kurse in Kleintierhaltung und Agri-Processing für Kleinbäuerinnen und Kleinbauern. MEF besitzt im Distrikt Kitwe Land im Umfang von über 1.000 Hektar.
Die Aufgaben
Sie unterstützen MEF bei der Stärkung der dörflichen Resilienz mithilfe agrarökologischer Maßnahmen:
Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:
Ihr Profil
Ihr abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Agrarökologie wird aufgewertet durch
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können.
Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
Link: https://due.hr4you.org/job/view/377
Unser neues Job-Portal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Trotz eines starken Wirtschaftswachstums ist die Jugendarbeitslosigkeit in Ghana hoch. Das Presbyterian Centre for Vocational Instructors' Development (PCG-PRECEVID) in Kumasi unterstützt die Umsetzung von Reformprozessen im Berufsbildungssektor in Ghana und fördert junge Menschen beim Erwerb angemessener Qualifikationen für die erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. So arbeitet PCG-PRECEVID z.B. mit der Kumasi Technical University (KsTU) zusammen und hat erfolgreich einen gemeinsamen Lehrplan mit hohem Praxisanteil für die Ausbildung im Gastgewerbe entwickelt. Darüber hinaus führt PCG-PRECEVID gezielt Lobby-Aktivitäten im Berufsbildungsbereich durch, um das Ansehen des beruflichen Bildungssektors zu steigern
Die Aufgaben
Sie unterstützen PCG-PRECEVID bei der Weiterentwicklung des Rahmenwerks für Lehrkräfte im Hotel- und Gastgewerbe sowie bei der Verbesserung der Serviceorientierung in der Ausbildung.
Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:
Dienstsitz ist Kumasi (Ashanti Region, Ghana)
Ihr Profil
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/380
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Die nördlichen Regionen Kameruns sind besonders stark von Fällen geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen. Die Region im Norden des Landes ist durch eine hohe Armutsrate, ein niedriges Bildungsniveau sowie einen begrenzten Zugang zu Ressourcen geprägt. Auch die Abwanderung vieler männlicher Jugendlicher und die Präsenz von Militärstützpunkten in der Region verstärken die Verletzlichkeit und Marginalisierung von Frauen in dieser Region.
Die Partnerorganisation Association des Femmes et Filles de l´Adamaoua (AFFADA) ist eine NGO mit Sitz in Yaoundé. AFFADA arbeitet hauptsächlich mit Frauen und jungen Mädchen in der nördlichen Provinz Adamaoua in den Bereichen Bekämpfung von Armut und soziale Ausgrenzung, Gleichstellung und Empowerment von Frauen. Die Organisation hat sich zum Hauptziel gesetzt, Selbstbestimmung für Mädchen und Frauen durch Bildung und Teilnahme an lokalen Entscheidungsprozessen zu ermöglichen.
Saare Tabitha ist das Mädchenausbildungszentrum der UEBC (Union des Eglises Baptistes au Cameroun) mit Sitz in Maroua in der Region Extrême-Nord. Neben der Ausbildung von jungen Mädchen und Frauen engagiert sich Saare Tabitha für die Stärkung der Position von Frauen in der Gesellschaft Nord-Kameruns, im Kampf gegen soziale Ungleichheit und für das friedliche Zusammenleben zwischen religiösen, ethnischen und sozialen Gruppen.
Die Organisationen haben ähnliche inhaltliche Schwerpunkte und planen ein gemeinsames Projekt zu geschlechtsbasierter Gewalt (GBV) und reproduktiver Gesundheit.
Die Aufgaben
Als Fachkraft tragen Sie in beiden Organisationen zur Stärkung des Personals und Professionalisierung bei GBV, reproduktive Gesundheit und Empowerment von Frauen bei.
Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich:
Die Fachkraft wird (mit seiner/ ihrer Familie) in Ngaoundéré wohnen mit regelmäßigen Reisen nach Maroua und näherer Umgebung.
Ihr Profil
Die Vermittlung erfolgt im Rahmen des Programmes „Ziviler Friedensdienst“ (ZFD) auf Basis des Entwicklungshelfergesetzes.
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/382
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Neun deutsche Friedens- und Entwicklungsorganisationen, unter anderem Brot für die Welt, führen den ZFD gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen durch. Der ZFD wird von der Bundesregierung gefördert. Fachkräfte des ZFD unterstützen Menschen vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Aktuell arbeiten mehr als 350 internationale ZFD-Fachkräfte in 43 Ländern.
Brot für die Welt baut das Programm Ziviler Friedensdienst (ZFD) zur Stärkung der Zivilgesellschaft und Friedenskonsolidierung in Kambodscha auf. Schwerpunkte sind Qualifikationen für den Umgang mit Trauma und Menschenrechte, u. a. Jugendliche und Frauen, zu stärken.
Die Partnerorganisation Khmer Community Development engagiert sich in den Bereichen Demokratisierung und Kinderrechte, Versöhnung und Friedensentwicklung, und ermöglicht ein friedliches Zusammenleben von ethnischen Vietnames:innen und Khmer als Grundlage für eine gemeinsame gesellschaftliche Entwicklung. Im Rahmen des ZFD stärkt KCD den sozialen Zusammenhalt in multiethnischen Kommunen.
Die Arbeitsweise bei KCD ist geprägt von partizipativer Haltung, dem grassroot-Ansatz von Nichtregierungsorganisationen und der Motivation junger Menschen; Sitz der Partnerorganisation ist Phnom Penh, wo in einem großen Büro für die hier angefragte Friedensfachkraft ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt wird.
Die Aufgaben
Sie unterstützen KCD indem Sie Kolleg:innen fachlich beraten, bedarfsorientierte Fortbildungen für Kolleg:innen konzipieren und umsetzen sowie Dialogräume für ethnische Vietnamesen und Khmer eröffnen. Dafür nutzen Sie Methoden aus der Erwachsenenbildung und Friedenspädagogik wie z. B. Forum Theater. Ebenso fördern Sie den Austausch in Netzwerken und Kooperationen; im Einzelnen sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/374
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Neun deutsche Friedens- und Entwicklungsorganisationen, unter anderem Brot für die Welt, führen den ZFD gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen durch. Der ZFD wird von der Bundesregierung gefördert. Fachkräfte des ZFD unterstützen Menschen vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Aktuell arbeiten mehr als 350 internationale ZFD-Fachkräfte in 43 Ländern.
Brot für die Welt baut das Programm Ziviler Friedensdienst (ZFD) zur Stärkung der Zivilgesellschaft und Friedenskonsolidierung in Kambodscha auf. Ein Schwerpunkt ist, Kompetenzen im Bereich Menschenrechte zu fördern, vor allem Jugendliche und Frauen zu stärken.
Die Partnerorganisation Eye Movement Desensitization and Reprocessing Cambodia (EMDR) bietet einzigartig am Standort Phnom Penh Dienstleistungen zur psychosozialen Beratung an. Sie möchte die Vermarktung ihrer Dienstleistungen und die Finanzierung ihrer Organisation nachhaltig gestalten.
Dafür suchen wir eine:n Betriebswirt:in /Projektmanager:in mit Fokus auf Drittmittelförderung und Unternehmenskommunikation für die Akquise von Drittmitteln und eine optimierte Sichtbarkeit und Lesbarkeit der Organisation.
Im Büro von EMDR in Phnom Penh wird Ihnen ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt.
Die Aufgaben
EMDR unterstützen Sie, indem Sie die Kompetenzen der Mitarbeitenden mit Fokus auf Projektmanagement, Netzwerke und Kooperationen sowie Unternehmenskommunikation vertiefen. Hierbei vermitteln Sie wirkungsorientierte Logik und Antragsstellung sowie Förderrichtlinien von Drittmittelgeberorganisationen, behalten Fördermöglichkeitsplattformen im Blick und unterstützen dabei, strategische Partnerschaften aufzubauen. Sie tragen dazu bei, dass Mitarbeitende ihre praktischen, methodischen oder strategischen Kenntnisse in den Bereichen Akquise, Antragsstellung und Berichterstattung sowie Kommunikation zu Drittmittelgeberorganisationen erweitern. Dabei erfährt EMDR eine Profilstärkung und einen Ausbau seiner Netzwerke zu den identifizierten Themen.
Folgende Aufgabenbereiche erwarten Sie:
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Vermittlung erfolgt im Rahmen des Programmes „Ziviler Friedensdienst“ (ZFD) auf Basis des Entwicklungshelfergesetzes.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/375
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Dienste in Übersee sucht für Partnerorganisationen von Brot für die Welt:
Der Hintergrund/Die Partnerorganisation
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden.
Neun deutsche Friedens- und Entwicklungsorganisationen, unter anderem Brot für die Welt, führen den ZFD gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen durch. Der ZFD wird von der Bundesregierung gefördert. Fachkräfte des ZFD unterstützen Menschen vor Ort langfristig in ihrem Engagement für Dialog, Menschenrechte und Frieden. Aktuell arbeiten mehr als 350 internationale ZFD-Fachkräfte in 43 Ländern.
Brot für die Welt baut das Programm Ziviler Friedensdienst (ZFD) zur Stärkung der Zivilgesell-schaft und Friedenskonsolidierung in Sri Lanka auf. Die Partnerorganisation National Fisheries Solidarity Organization setzt sich für den Schutz natürlicher Ressourcen, die nachhaltige Sicherung von Lebensgrundlagen sowie wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit ein. Interessen und Rechte von Fischerfrauen verschiedener ethnischer und religiöser Gruppen stehen im Fokus ihrer Friedensförderung. Um junge Frauen zur politischen Meinungsbildung zu erreichen wird eine Kampagnenmanager:in gesucht.
Dienstsitz ist Negombo, Sri Lanka.
Die Aufgaben
Sie tragen zur Analyse und Recherche sowie strategischen und operativen Social-Media-Kommunikation bei, indem Sie Kolleg:innen kollegial beraten, in ihren Fähigkeiten stärken und sich bei den Aktivitäten mit Instrumenten und Methoden kreativ einbringen. In Zusammenarbeit mit Medienexpert:innen und Zielgruppen aus dem Umfeld der Partnerorganisation wirken Sie an folgenden Aufgabenschwerpunkten mit:
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.
Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee
Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:
Interessiert?
Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung hoch.
https://due.hr4you.org/job/view/379
Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.
Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt
Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.
Einsatzort
Berlin
Arbeitsbeginn
15.03.2023
Befristung
2 Jahre (mit Option auf Entfristung)
Arbeitsumfang
min. 32h/Woche (80%)
Bewerbungsfrist
19.02.2023
Ärzte ohne Grenzen setzt seit 16 Jahren Face-to-Face Fundraising in Eigenregie um. Unser Ziel ist die hochwertige, professionelle und nachhaltige Gewinnung von regelmäßigen Unterstützer*innen an Stand und Haustür. Die Face-to-Face Städtekampagne Berlin ist ein unerlässlicher Bestandteil zur Finanzierung unserer weltweiten Arbeit - werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
Unsere Anforderungen
Unser Angebot
Finanzielle Benefits
Nicht-monetäre Benefits
Außerdem erwarten dich
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Mission heißt für uns, aus christlicher Motivation Lebensbedingungen zu verbessern. Glauben, Gesundheit, Bildung, Gerechtigkeit und Frieden: Themen, denen wir uns in
Afrika, Asien und Deutschland stellen. Dafür stehen unsere Projekte und Programme.
In den letzten Jahren haben wir uns dazu konsequent zu einem internationalen Verbund modernen Zuschnitts weiterentwickelt.
Die CADELU ist ein Mitglied der Kirche Christi im Kongo (ECC) und seit 1979 Mitglied der Vereinten Evangelischen Mission (VEM). Sie hat ihren Sitz und die gesamte Verwaltung in Basankusu in der Äquatorialprovinz und gliedert sich in 32 Kirchenkreise, 340 Kirchengemeinden und hat rund 250.000 getaufte Mitglieder. Basankusu ist durch seine Abgelegenheit, schwere Zugänglichkeit und schlechte Infrastruktur geprägt.
Im Rahmen unseres Nord-Süd-Personalaustausches suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Ihre Aufgaben:
Was wir uns wünschen:
Wir bieten:
Eine Entsendung für drei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung für weitere 3 Jahre. Die Position wird kofinanziert nach dem Entwicklungshelfergesetz (EhfG) durch Dienste in Übersee e.V. (Brot für die Welt).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an personal@vemission.org bis zum 28.02.2023.
Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Rees, Tel.: 0202/89004-146.
Vereinte Evangelische Mission, Rudolfstraße 137,
42285 Wuppertal www.vemission.org
terre des hommes Deutschland e.V. ist eine internationale Kinderrechtsorganisation, die seit 1967 erfolgreich gegen Not und Ausbeutung von Kindern und Jugendlichen kämpft. Gemeinsam mit Partnerorganisationen fördern wir über 360 Projekte in Lateinamerika, Afrika, Asien und Europa und arbeiten an einer Zukunft frei von Armut, Diskriminierung und Gewalt. Wir fördern Projekte zum Schutz und zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und leisten bei Kriegen und nach Naturkatastrophen Humanitäre Hilfe. Durch Solidarität, Engagement und finanzielle Unterstützung von Menschen und Institutionen leisten wir Hilfe für Kinder und stehen entschlossen an der Seite sozialer Bewegungen weltweit.
Für unseren Programmbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Basis einer 50-%-Stelle, befristet für zwei Jahre, zur Unterstützung unserer Referent*innen
Unser Angebot:
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und
Ihre Aufgaben:
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie bringen nicht alle Voraussetzungen der Stelle mit? Überzeugen Sie uns, dass Sie dennoch der oder die richtige Kandidat*in sind!
Sie bringen sich gerne mit Ihren Ideen ein und haben Lust auf eine vielseitige Stelle, mit der Sie einen sinnstiftenden Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Online-Bewerbung. Das Bewerbungsverfahren erfolgt laufend bei Erhalt passender Bewerbungen. Eine Besetzung der Stelle ist bis zum 1. April 2023 geplant.
Wir setzen unsere internationale Kindesschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag um. Deshalb erwarten wir die Bereitschaft, nach den Kindesschutzrichtlinien von terre des hommes zu arbeiten, und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbung an:
terre des hommes Deutschland e.V.
Personalreferat, Frau Janine Boldt
Ruppenkampstr. 11 a
49084 Osnabrück
jobs@tdh.de
Berlin Economics berät Regierungen weltweit zu volkswirtschaftlichen und energiepolitischen Fragen. Zu unseren Kunden zählen deutsche Bundesministerien, die GIZ, die Europäische Kommission sowie internationale Institutionen wie die OECD. Unser Schwerpunkt liegt in Osteuropa, auf dem Westbalkan, im Südkaukasus und Zentralasien. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit steigendem Bedarf an Mitarbeitern*innen.
Zur Unterstützung unserer Beratungsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volkswirtschaftliche*r Analyst*in (m/w/d)
Hintergrund
Unser Hauptziel ist es, eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung durch den Aufbau effizienter institutioneller Rahmenbedingungen zu fördern.
Das sind Ihre Aufgaben
• Mitarbeit an Beratungspapieren und Präsentationen
• Recherche zu ökonomischen und wirtschaftspolitischen Fragestellungen
• Sammlung, Aufbereitung und Analyse von ökonomischen Daten
• Mitarbeit in Projekten der ökonomischen Modellierung
• Steuerung externer Berater sowie eigene Reisen in die Projektländer
• Mittelfristig: Koordination der Beratungsarbeit in einem Projektland
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der VWL / Master of Science in Economics
• Erste Arbeitserfahrungen zu wirtschaftspolitischen Fragestellungen in Osteuropa
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Affinität für datenbasierte Arbeit
• Versierter Umgang mit MS Office (vor allem Excel)
• Selbständiges Arbeiten, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Russisch oder projektrelevante Landessprachen von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen und engagierten Team sowie die Übernahme von Verantwortungsbereichen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit exzellenter ÖPNV-Anbindung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
Interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) ausschließlich elektronisch über über unser Karriereportal https://berlin-economics.com/karriere/
Bei Fragen wenden Sie sich an bewerbung@berlin-economics.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Dir:
Das sind Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Interessiert?
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 12.02.2023 mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse/Noten, ggf. Arbeitszeugnisse) ausschließlich elektronisch über unser Karriereportal https://berlin-economics.com/karriere/.
Bei Fragen wende Dich an bewerbung@berlin-economics.com.
Weitere Informationen über uns erhältst Du unter www.berlin-economics.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standort: Beit Sahour/Westjordanland
Für die Projektbegleitung und die Koordination der Advocacy-Arbeit des „Zivilen Friedensdienstes“ im Westjordanland, sucht der Weltfriedensdienst e.V. eine ZFD-Fachkraft („Entwicklungshelfer*in“).
Das Programm wird in Kooperation mit mehreren lokalen Partnerorganisationen durchgeführt, die sich hauptsächlich im Bereich Menschenrechtsarbeit und Internationales Recht engagieren. Die Fachkraft soll den Austausch der Einzelprojekte untereinander sowie übergreifenden Advocacy-Aktivitäten der Partnerorganisationen koordinieren. Ihr obliegt ferner die Beratung der Einzelprojekte zu konzeptionellen Fragen, Organisationsentwicklung und Projektmanagement sowie das Nachhalten der Berichterstattung aus den Einzelvorhaben. Ein weiterer Schwerpunkt ist die unterstützende Beratung der weiteren ZFD-Fachkräfte des Weltfriedensdienstes vor Ort.
Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Wir bieten Ihnen
Standortinformation
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über qualifizierte Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Konfession oder Herkunft. Wir laden insbesondere auch Menschen mit Migrationshintergrund ein, sich zu bewerben. Aufgrund der Bestimmungen des deutschen Entwicklungshelfergesetzes (EhfG) können wir nur Bewerbungen von Bürger*innen der EU und der Schweiz berücksichtigen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen) in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit mit dem Betreff: „Bewerbung Palästina ZFD KOR“ an die Programmkoordinatorin für Palästina/Israel, Uli Schieszl. Bitte geben Sie auch an, wie Sie von der Stellenausschreibung erfahren haben.
Download des Stellenangebots als PDF [400 KB]
Weltfriedensdienst e.V.
Der Weltfriedensdienst arbeitet seit 1959 weltweit mit Partnern der lokalen Zivilgesellschaft für Frieden, Menschenrechte und nachhaltige Entwicklung. Solidarische Fachleute mit internationaler Erfahrung stärken unsere Kooperationen. Im Fokus steht dabei ein gewaltfreier und gerechter Umgang mit Ressourcen. Als einer der sieben anerkannten Entwicklungsdienste und Träger des Zivilen Friedensdienstes unterstützen wir eine basisnahe, kritische Entwicklungszusammenarbeit.
Unser Profil finden Sie hier. Weitere Informationen über den Weltfriedensdienst finden Sie hier:
Instagram | Facebook | Newsletter
Malteser International (MI) is the international humanitarian relief agency of the Sovereign Order of Malta. For over 60 years we provide relief and recovery for people during and following conflicts and disasters around the world. Christian values and humanitarian principles form the foundations of our work. In over 30 countries in Africa, the Americas, Asia, Europe, and the Middle East, we support people in need – regardless of their religion, origin, or political convictions.
Since the outbreak of the war in eastern Ukraine in 2014, Malteser International has been working with the local partner “Malteser Lviv” in the sector of mental health and psycho-social support (MHPSS). Within the framework of humanitarian projects funded by the German Federal Foreign Office, two further partner organizations with MHPSS sector expertise have been added as implementing partners, which have run social centers in eastern Ukraine. As a result of the Russian attack in February 2022, Malteser International has massively expanded its humanitarian activities in Ukraine, including direct relief deliveries to war-affected areas – shelter, housing, and winterization – a scale-up of Mental Health and Psycho-social support – medical assistance in form of prostheses and rehabilitation – as well as social support and cohesion.
In support of the current program implementation and to reinforce the capacities of our local partners in Ukraine, Malteser International is looking for a MEAL Manager.
As MEAL Manager, you will lead and manage the Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) of Malteser International’s Ukraine response. You will provide technical and methodological support to partner organizations and ensure the quality and relevance of monitoring and evaluation activities. You will ensure that learning from projects is systematically captured and used throughout the country program.
Your responsibilities:
Your profile:
What we offer:
Working for Malteser International
Malteser is an equal opportunity employer and welcomes applications from all people, regardless of gender, confession, or origin.
Whether you work as a specialist on overseas service or in one of our regional offices - we offer you a challenging working environment in an experienced international team. More than 1,000 national and international staff are currently deployed in various crisis and disaster areas around the world as well as in our regional offices in Cologne and New York City. For more information, please have a look here.
How to apply:
If you are interested in this position, kindly submit your extensive application (CV, letter of motivation, copies of diplomas and three professional references) online at our job portal until 12.02.2022.
: Stellenausschreibung
27.01.2023
Die von den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen und Nordrhein-Westfalen getrageneüberparteiliche Stiftung Entwicklung und Frieden (sef:) ist bestrebt, mit ihrer Arbeit einen Beitrag zuFrieden und nachhaltiger Entwicklung weltweit zu leisten. Dabei setzt die Stiftung eigene inhaltlicheAkzente und bringt Expertinnen und Experten aus Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft undWirtschaft zusammen. Auf diese Weise werden wissenschaftliche Erkenntnisse und praktischeErfahrungen konzeptionell zusammengeführt und auf der Grundlage multiperspektivischer Ansätzein die öffentliche Debatte eingebracht. In diesem Sinne möchte die Stiftung auf allen Ebenen derPolitik dazu beitragen, das Bewusstsein für globale Zusammenhänge zu schärfen. Dabei legt siebesonderen Wert darauf, vielfältige Perspektiven aus anderen Weltregionen einzubeziehen.
Die Stiftung Entwicklung und Frieden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche Referentin bzw. Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d)in
Teilzeit (max. 75 %)
Ihre Aufgabengebiete umfassen hauptsächlich:
Wir erwarten:
Die Stelle wird je nach Qualifikation in Anlehnung an TV-L mit bis zu EG 13 vergütet.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis 22. Februar 2023 anFrau Heike König (koenig@sef-bonn.org). Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Marcus Kaplanzur Verfügung (kaplan@sef-bonn.org).
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich Anfang März 2023 stattfinden.
Terms of Reference
Title: Capacity building needs assessment of partner Institutions for Adult Learning and Education (IALE) in the countries of the Eastern and South-Eastern Europe
Countries: Ukraine, Moldova, Georgia, Armenia, and Bosnia and Herzegovina
Timeframe: February – April 2023
Introduction
DVV International is the Institute for International Cooperation of the Deutscher Volkshochschul-Verband e.V. (DVV), the German Adult Education Association. DVV represents the interests of the approximately 900 adult education centres (Volkshochschulen - VHS) and their state associations, the largest further education providers in Germany.
As the leading professional organisation in the field of adult learning and education (ALE) and development cooperation, DVV International has committed itself to promote the right for lifelong learning worldwide and has been implementing country programmes of development cooperation in Africa, Asia, Latin America and Europe for more than 50 years. DVV International strengthens national ALE-systems in partner countries and provides support for the establishment and development of sustainable structures for youth and adult education.
DVV International finances its work through funds from the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), the German Federal Foreign Office, the European Union, etc.
In 2022 at the Regional office “Eastern Neighbours” of DVV International a regional project component had started, covering six countries in Europe: Armenia, Bosnia and Herzegovina, Georgia, Kosovo, Republic of Moldova, and Ukraine. Its main objective is to improve policy frameworks for Adult Learning and Education (ALE) and to strengthen ALE-centres' contribution to the implementation of SDGs based on best national and regional practices, experience as good international expertise.
Needs based capacity building of selected partner structures in the above-mentioned countries is one of the main priorities of the initiative.
Background information
During the past years DVV International had developed in-house tools[1] for supporting and developing Institutions of Adult Learning and Education (IALE) in partner countries worldwide: Curriculum GlobALE[2] – for professional training and development of teaching staff involved in ALE; Curriculum InstitutionALE[3] – a referencing tool for the organisational development of partner structures, and Curriculum ManagerALE[4] for training and further development of managers of Institutions of Adult Learning and Education.
The last tool is especially designed and piloted to implement capacity building programmes for managers of IALE and is composed of three parts. First part being an introduction and an explanation of the methodology. It offers the managers of IALEs insights into Adult Learning and Education and its relation to Lifelong Learning and the Education Agenda 2030.
The second consists of six modules on essential areas of competencies that IALE managers need to function effectively and efficiently. Similar to the Curriculum GlobALE, elective modules can be added according to their relevance in a given context.
The third part presents a job description of IALE managers as can be found around Europe and Asia. It is meant to be a guideline and a tool for self-reflection and self-study.
Establishment and strengthening of IALE had been a priority for DVV International for many years. The first ALE-Centre in the Eastern Europe had been established in Georgia back in 2006. Up to this day more than 20 IALEs in Eastern and South-East Europe were established within the support programmes of DVV International.
Objective
In general, different countries have different models of providing adult learning education ranging from centres with simple organisational structures located in or outside local government premises in smaller cities and villages, to the highly structured ones in major cities that cater for a wide range of learning needs. Whatever the physical property of the centre and location, they share some generic features. They are established to complement knowledge and provide learning, acquiring of skills and developing new attitudes for all, usually but not exclusively adults, in need of improvement in their personal life, employment and social inclusion.
Between 12-15 institutions of Adult Learning and Education from the countries of the region had been selected to participate in the capacity building needs assessment. The objective of the assignment is to implement the needs assessment and write the report, which should include prioritised recommendations on targeting the identified need in competencies. The needs assessment can be implemented using the competences description in the Curriculum ManagerALE.
This needs assessment amongst the IALE-managers should identify relevant capacity building topics for further improvement of their work in the communities.
Methodology
Interested experts/expert team are requested to propose their own methodology based on the objectives under the present terms of refence but may include methods and tools for data collection and analysis listed below:
Tasks and timeline
Required experience:
Deliverables
The capacity building needs assessment report is to be written in English and be prepared as single-spaced documents, using Microsoft Word and tables/graphs and images/photos with a at least 15 pages (detailed formatting guide and main chapter headings should be provided within the proposal and discussed upon contracting), excluding an executive summary, annexes and references.
Application Procedure
Deadline for applications is the 16th of February 2023.
The application package should include the following:
Interested applicants send their application package in electronic form in English language to:
Contact persons:
Levan Kvatchadze,
Regional Director
kvatchadze@dvv-international.de
Ravshan Baratov,
Head of the Regional project
DVV International Regional Office “Eastern Neighbours”
https://www.dvv-international.org.ua/regional-activities/regional-project-europe
[1] DVV International ALE-Toolbox: https://www.dvv-international.de/en/ale-toolbox
[2] https://www.dvv-international.de/en/ale-toolbox/teaching-and-training/curriculum-globale
[3] https://www.dvv-international.de/en/ale-toolbox/organisation-and-management/curriculum-institutionale
[4] https://www.dvv-international.de/en/ale-toolbox/organisation-and-management/curriculum-managerale
ab 13. März 2023
Über uns
Sea-Watch e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der zivilen Seenotrettung im zentralen Mittelmeer verschrieben hat. Durch die Abschottungspolitik der europäischen Union ertrinken jährlich Tausende Menschen bei dem Versuch, einen sicheren Hafen in Europa zu erreichen. Wir stellen uns der europäischen Externalisierungspolitik entgegen: Kein Mensch sollte auf der Flucht in der Hoffnung auf ein menschenwürdiges Leben an den Außengrenzen der Europäischen Union sterben.
Die Lücke einer staatlich koordinierten, flächendeckenden europäischen Seenotrettung versuchen wir so lange wie nötig und im Rahmen unserer Möglichkeiten zu füllen. Seenotrettung ist eine staatliche Pflicht: dass zivile Organisationen diese Aufgabe an Stelle der Staaten übernehmen, darf kein Dauerzustand sein. Wir fordern und forcieren Rettungseinsätze durch die zuständigen europäischen Institutionen und stehen öffentlich für legale Fluchtwege sowie für Bewegungsfreiheit aller und ein solidarisches Europa ein. Wir sind politisch und religiös unabhängig und finanzieren uns ausschließlich durch Spenden.
Politische:r Referent:in (w/m/d)Für den Bereich Advocacy suchen wir ab dem 13. März 2023 eine:n politische Referent:in für die Interessensvertretung von Sea-Watch auf deutscher und europäischer Ebene. Denkbar ist eine zukünftige Tätigkeit als (geteilte) Teamleitung. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Das Advocacy Team besteht aus drei bezahlten Stellen und ist für die strategisch-politische Ausrichtung von Sea-Watch zuständig. Hauptaufgabe des Advocacy Teams ist die Lobbyarbeit auf deutscher, europäischer und internationaler Ebene. Durch Kontakt mit Entscheidungsträger:innen und zivilgesellschaftlichen sowie zwischenstaatlichen Organisationen versuchen wir, politische Entscheidungsprozesse zu beeinflussen. Der Schwerpunkt der Advocacy Arbeit liegt derzeit auf deutscher Ebene.
Das Advocacy Team arbeitet eng mit anderen Teams zusammen, insbesondere mit dem Medienteam und dem italienischen Team. Das Medienteam ist grundsätzlich für die Öffentlichkeitsarbeit von Sea-Watch zuständig (Pressekonferenzen, Interviews, Social Media, Kampagnen). In Absprache mit dem Medienteam verfasst das Advocacy Team öffentliche Stellungnahmen von Sea-Watch und vertritt Sea-Watch in der Öffentlichkeit. In Zusammenarbeit mit unserem italienischen Team sorgt das Advocacy Team dafür, dass aktuelle die Seenotrettung betreffende Entwicklungen in Italien auch in der politischen Arbeit auf deutscher, europäischer und UN-Niederschlag finden.
Das Advocacy Team ist außerdem in den operativen Alltag der Organisation eingebunden, begleitet die Operationen unserer Flugzeuge und Schiffe und führt den Kontakt mit den entsprechenden Behörden. Zu diesem Zweck, stellt das Advocacy Team zusammen mit dem italienischen Team während der Rotationen unserer Flugzeuge und Schiffe eine durchgehende Ansprechbarkeit sicher.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Wir bieten Dir:
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Bitte richte Deine Bewerbung bis zum 07. Februar 2023 mit Lebenslauf und Motivationsschreiben ohne Foto an: application@sea-watch.org. Bewerbungsgespräche werden online, voraussichtlich zwischen dem 27.02. - 03.03. stattfinden.
Anlagen bitte möglichst in einem pdf-Dokument nicht größer als 4MB.
Bei gleicher Qualifikation werden wir FLINTA, LGBTQI* Personen, BIPoC und Menschen mit Migrationsgeschichte bevorzugen. Wenn Du möchtest, dass die oben genannten Selbstdefinitionen berücksichtigt werden, bitten wir Dich die entsprechende/n Selbstdefinition/en ohne weitere Ausführung anzugeben.